Alternance Chargé de Recrutement et Marque Employeur H / F (Apprentissage / Alternance)

Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles. Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France. Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).

Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises. Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Vous recherchez une alternance avec des missions variées en tant que Chargé(e) de recrutement et Marque Employeur (H / F) ? Ça tombe bien ! Cyrielle, notre Responsable d'équipe du pôle Recrutement et Marque Employeur de la Direction Ressources Humaines recherche un alternant Chargé(e) de recrutement et Marque Employeur pour rejoindre son équipe de 8 collaborateurs.

Vos missions :

1. Vous participez aux étapes du recrutement :
1. Recueil des besoins de recrutement auprès des managers
2. Rédaction et diffusion des offres
3. Sourcing et chasse de candidats
4. Apprentissage des outils de recrutement (jobboards...)
5. Conduite des entretiens en binôme avec votre tuteur
6. Aide à la prise de décision et retour aux managers
7. Gestion des candidatures (réponses négatives, suivi des candidats...)
2. Vous participez à des projets transverses :
1. Contribution aux projets de marque employeur
2. Organisation d'évènements

Vous allez préparer une formation supérieure type Bac+3 en Ressources Humaines. Vous êtes dynamique, motivé, à l'aise à l'oral et avez un esprit commercial. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez monter en compétences et gagner en autonomie auprès d'elle.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !

Le processus de recrutement :

1. 1er entretien RH via Teams avec Kaïna
2. 2ème entretien avec la manager et le tuteur
3. Si vous le souhaitez, un temps d'échange et de partage avec un membre de l'équipe de recrutement.

Vous souhaitez en savoir plus sur Gan Assurances ? Découvrez la vidéo de la journée d'intégration de la promotion des alternants de l'année.