Alternance - Chargé de recherches juridiques en droit de l'énergie - F/H

Présentation de l'entreprise

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.

Description du poste

Lieu : La Défense (92)

Au sein de la Direction Juridique de RTE, composée de 70 collaborateurs répartis à Paris et en régions, le Pôle Juridique Accès au Réseau et Marché de l'Electricité (9 personnes) assure l'appui juridique sur les questions liées au raccordement et à l'accès au réseau des producteurs, consommateurs et gestionnaires de réseau de distribution et aux questions liées aux mécanismes de marché de l'électricité (équilibrage offre demande, mécanismes capacitaires).

En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de recherches juridiques en droit de l'énergie, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable et l'adjointe du Pôle ainsi que les autres juristes du Pôle. Vos principales missions seront les suivantes :

1. Assurer un rôle de veille juridique et conseil juridique aux juristes du pôle dans les domaines relevant du pôle, plus particulièrement en droit de l'énergie, de la régulation et droit des contrats ;
2. Réaliser des recherches et analyses juridiques relatives aux évolutions et à l'application de la Documentation Technique de Référence de RTE (procédures de traitement des demandes de raccordement, trames-types de contrats, etc.), ainsi qu'à la négociation de contrats avec des clients, sur les thématiques du raccordement et de l'accès au réseau des utilisateurs et des gestionnaires de réseau de distribution ;
3. Réaliser des recherches et analyses juridiques relatives aux évolutions et à l'application des règles applicables aux mécanismes de marché gérés par RTE sur les thématiques liées à l'équilibre offre/demande ;
4. Appuyer les juristes du pôle dans l'élaboration et l'animation de la formation juridique interne sur les thèmes relevant du raccordement et de l'accès au réseau (guides, sessions à destination de la Direction Juridique et des Directions opérationnelles concernées).

Profil recherché

Vous êtes actuellement en Master 2 en droit, avec une spécialisation en droit des contrats, en droit de l'énergie ou droit de la régulation, et vous recherchez une alternance.

Vous possédez les compétences et qualités suivantes :

• Autonomie et sens de l'organisation ;
• Intérêt marqué pour les sujets techniques ;
• Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
• Curiosité et motivation pour acquérir rapidement des compétences sur des sujets juridiques spécialisés ;
• Esprit d'équipe et aisance relationnelle ;
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
• La maîtrise de l'anglais est un plus.

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année ;
• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme ;
• 25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation ;
• Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et faire le lien avec votre établissement de formation ;
• De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...

... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.