ALTERNANCE- Chargé de promotion / communication du Don - Avignon F / H

Prélèvement - Chargé de promotion du don

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Chargé de promotion / communication du Don - Avignon F / H

Temps de travail

Date de prise de poste envisagée

Rémunération

Barème règlementaire

Description de la mission

Pour toi, intégrer l’Établissement Français du Sang, c’est intégrer l’opérateur civil unique de la transfusion sanguine et donc le sang du système de santé en France.

Pour nous, intégrer l’Établissement Français du Sang c'est aussi ça, mais pas que. C’est d’abord, avoir le sentiment d’agir utilement pour l’intérêt général, mais aussi et surtout, pouvoir accompagner les professionnels de demain avec un parcours sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences, tes envies dans un cadre de travail dynamique avec de nombreux métiers très différents, tous plus riches les uns que les autres, et implantés partout en France.

Au côté de la direction de la communication et sous la responsabilité du responsable développement de territoire, tu seras amené(e) à effectuer les missions suivantes :

1. Informer, sensibiliser et recruter de nouveaux donneurs de sang et de plasma et ainsi développer le fichier donneur.
2. Fidéliser les donneurs existants.
3. Développer la communication avec les différents partenaires locaux (associations, entreprises, enseignement, communes, …) et en démarcher de nouveaux.
4. Assurer la promotion de la maison du don et des collectes : phoning aux donneurs, réunions d’information dans des écoles/lycées/facultés, tenue de stands, pose d’affichage (banderoles, akilux, affiches), mise en place de navettes (aller chercher des donneurs pour qu’ils réalisent leur don sur leur temps de travail) et passage de sono.
5. Organiser les évènements régionaux à thème (Ex : Semaine bien-être, journée mondiale pour les donneurs de sang, Halloween, …).
6. Créer et publier des posts sur les réseaux sociaux.
7. Gérer l’outil de prise de rendez-vous dédié aux donneurs pour l’organisation des navettes/Journées dédiées et des collectes concernées.
8. Assurer le reporting de ces missions via nos outils internes.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le département du Vaucluse (84) et limitrophe avec le 13 et plus ponctuellement en région PACA.

Ce qui t’attend : Un welcome pack

Un manager qui te suit et t’accompagne au fil de ton alternance (parce qu’une graine de talent, ça demande de l’attention).

Une certaine autonomie dans tes missions (parce que nous considérons qu’avec un tuteur, tu grandiras dans la bonne direction, mais attention on a dit « certaine autonomie », il faut suivre les orientations).

Ce qu’on te souhaite :

T’épanouir au sein de notre Etablissement et sur les missions proposées.

Découvrir la communauté des alternants de l’EFS (événements dédiés afin de favoriser les rencontres, les échanges et d'approfondir la découverte de l'entreprise).

Des moments sympas entre collègues et du partage d’expérience !

Profil recherché :

• Curieux(se),
• Dynamique et polyvalent(e),
• Organisé(e) et rigoureux(se),
• Force de proposition,
• A l’aise pour parler en public,
• Compétent(e) pour travailler en équipe,
• Doté(e) de connaissances en outils digitaux,
• Doté(e) de qualités rédactionnelles,
• Maîtrise du Pack Office (Outlook mail et agenda, Word, Excel, Powerpoint).

Diplôme préparé :

Tu prépares une formation niveau Bac +3 ou +4, spécialité Communication / Commerce / Gestion de projet, et souhaites t'investir dans un contrat d’alternance d’une durée d'1 ou 2 ans à compter de la rentrée de septembre 2024, cette alternance est pour toi !

Tu souhaites :

Construire ton début de carrière grâce à une formation en alternance aux missions responsabilisantes et valorisantes dans un environnement dynamique ? Alors cette alternance est faite pour toi !

Candidat recherché :

Niveau d'études min. requis : Niveau d'expérience min. requis : jeune diplômé.

Atouts et conditions de travail :

Un poste dans une équipe dynamique.

Un travail riche en spécificités et intérêts.

Comité d'Entreprise dynamique (chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives …)

Notre politique handicap :

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation de handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Localisation du poste :

France, Provence-Côte d'Azur, Vaucluse (84)