Alternance - Chargé de projet SIRH - F/H

Présentation de l'entreprise

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.

Description du poste

Lieu : La Défense (92)

En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de projets SIRH vous serez intégré(e) au sein du pôle SI et données RH de la Direction des Ressources humaines (DRH) qui a pour principale mission d'accompagner la DRH sur des projets en lien avec la digitalisation des processus et l'intelligence artificielle (IA).

Missions

Participation aux projets SIRH

• Contribuer à l'analyse et à la formalisation des besoins liés aux processus RH digitaux.
• Participer aux ateliers de travail avec les équipes RH et SI.
• Contribuer aux projets en cours et à venir (Compétences, formation, rémunération ...).
• Assister les équipes dans les phases de recette et de mise en production des évolutions SIRH.
• Accompagner la conduite du changement en lien avec les projets SIRH.

Accompagnement de notre Direction Ressources humaines dans la prise en main et l'optimisation des outils d'intelligence artificielle (IA)

• Analyser les besoins de la DRH en matière d'outils IA.
• Identifier les cas d'usage de l'IA applicables aux processus RH.
• Participer à l'implémentation et au suivi de projets ou d'expérimentations IA pour les RH, dont :
• Une expérimentation COPILOT M365
• Industrialisation de l'expérimentation Chatbot
• Accompagner les équipes RH dans l'utilisation des nouveaux outils.
• Assurer le suivi et l'amélioration continue des processus automatisés.
• Rédiger des documentations et des guides utilisateurs.

Profil recherché

Vous recherchez une alternance d'1 ou 2 an(s) pour préparer un bac +5 (master, cycle ingénieur) dans le domaine de l'informatique, Système d'Information Ressources Humaines, ou équivalent.

Vos qualités

• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, orales et écrites ainsi que pour votre esprit d'équipe.
• Vous êtes curieux(se), proactif(ve), rigoureux(se) et autonome.
• Vous maîtrisez la suite office (Word, Excel, Powerpoint) et justifiez de connaissances en Intelligence Artificielle et en Systèmes d'information RH.
• Vos capacités d'écoute et d'adaptation et votre appétence avérée pour les outils SIRH sont un plus.
• Une première expérience en gestion de projet sera valorisée.

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année.
• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme.
• 25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation.
• Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et faire le lien avec votre établissement de formation.
• De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.