Alternance - Chargé de Mission Plan d’Urgence et de Poursuite d’Activité F / H

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Obligation • Sevran

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Intitulé du poste : Infirmière spécialisée puéricultrice

Lieux de travail : Centre de psychopathologie périnatale Boulevard Brune (CPBB) - Institut Paris Brune, 26 boulevard Brune 75014 PARIS

Liaisons hiérarchiques :

• Coordonnatrice générale des soins
• Cadres supérieurs de pôle
• Cadre de santé puéricultrice

Liaisons fonctionnelles :

• Le médecin chef de pôle, médecin chef de service
• Les médecins de l’unité
• Les autres professionnels de l’unité

Organisation du travail : Temps plein, amplitude journalière de 7h30 du lundi au vendredi : 9h -16h30 dont une soirée jusqu’à 19h00

Repos hebdomadaire samedi, dimanche et jours fériés

28 CA / 15 RTT

Contraintes du poste : Charge mentale importante, flexibilité psychique pour pouvoir s’adapter au fonctionnement et spécificités de chaque unité

Avantages du poste : Locaux rénovés, titres repas, proximité de nombreux transports : Métro ligne 13, station Porte de Vanves; Bus n°58, 95, 191, station Porte de Vanves; Tramway T3a, station Porte de Vanves

Poste à pourvoir : A partir de mai 2025

Evolutions possibles : Evolution liée aux projets de service et du pôle

Candidatures à adresser : [emailprotected]

DESCRIPTION DU SERVICE ET DU PÔLE

Le médecin chef du pôle 14 est le Dr Marie-Noëlle Vacheron. Ce pôle assure la prise en charge des patients du 14 arrondissement de Paris à tout âge de la vie.

L’activité du pôle se décline en quatre axes prioritaires :

• La prise en charge des adultes : hospitalisation complète, ambulatoire et réinsertion et réhabilitation
• La prise en charge des enfants, adolescents et jeunes adultes
• La périnatalité : prise en charge conjointe parents-enfants

DESCRIPTION DU POSTE

L’IDE / IPDE contribue par son expertise et en lien avec l’équipe médicale à la prise en charge thérapeutique d’un champ clinique spécifique qui est celui des difficultés maternelles sans ou avec des troubles psychiques, des troubles de la parentalité et des troubles précoces du développement de l’enfant.

MISSIONS

Activités permanentes

• Accueillir les dyades ou triades
• Observer et identifier les problématiques du parent (mère, père) et troubles dans le développement du bébé et de l’enfant
• Comprendre la difficulté dans la relation parent-enfant et mettre en place un plan de soins en relation avec les problématiques identifiées
• Favoriser et soutenir l’élaboration du lien maternel
• Permettre et favoriser les échanges mère-nourrisson
• Soutenir et accompagner les mères dans leur projet d’allaitement
• Elaborer un projet de soins infirmiers dans le contexte spécifique de prise en soins conjointe parents - bébé(s) dans sa dimension interactive
• Conduire un entretien infirmier / infirmière puéricultrice
• Travailler en collaboration et complémentarité avec l’équipe
• Réaliser la traçabilité des soins et ses observations dans le dossier de soins
• Réaliser les CR des séances de groupe(s) thérapeutique(s)
• Inscrire ses pratiques dans le respect des procédures, protocoles et dans une amélioration continue

Activités ponctuelles et / ou spécifiques (liste non exhaustive)

• Polyvalence sur les 3 unités : 60% UDJ, 20% Consultations et 20% EMIP (réajustable selon les besoins du service)

PROFIL

Formations, Diplômes et / ou qualifications requises :

• Diplôme d’Etat d’infirmier(ère)
• Diplôme d’Etat de puériculteur (trice)
• Expérience en pédopsychiatrie et / ou en psychiatrie adulte souhaitée

Savoir-faire :

• Connaissance en psychopathologie et sémiologie
• Connaissance de la législation professionnelle et des droits des patients
• Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées
• Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales
• Organisation, priorisation des actions
• Maitrise de l’informatique
• Gestion de la qualité des soins
• Obligation de secret professionnel

Savoir-être :

• Faire preuve d’impartialité, d’objectivité et de discrétion
• Ecoute, reformulation et adaptation aux spécificités des situations
• Evaluation, transmissions, coordination et mise en lien avec les différents professionnels
• Travail en équipe pluridisciplinaire, capacités relationnelles et de communication
• Faire preuve d’organisation, de méthode et de disponibilité
• Capacité à gérer ses émotions, maitrise de soi
• Savoir gérer des situations d’agressivité

Obligations professionnelles :

• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement
• Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur
• Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, réserve et neutralité
• Obligations à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel