Alternance - Chargé de mission immobilier F / H

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METRO France
Nanterre
EUR 25 000 - 35 000
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Il y a 3 jours
Description du poste

Au sein de la Direction Générale de METRO France, plus particulièrement du service de la Direction Asset Management Immobilier rattachée au Secrétaire Général, vous rejoignez une équipe animée, dynamique et les accompagnez dans leur quotidien.

Son activité se structure autour de trois grandes missions :

  1. Gestion des Baux Commerciaux : suivi des obligations de METRO au titre des baux, suivi des engagements des bailleurs, négociation et renouvellement des baux échus, relations sous-locataires, etc.
  2. Accompagner les projets : participer à la stratégie d’expansion, négocier les baux des nouveaux locaux, accompagner la stratégie de développement de l’entreprise, soutien aux directeurs et directrices de Halles dans leurs projets immobiliers, mettre en place les sous-locations de locaux vacants, contribuer à la préparation et la présentation des demandes d’investissement auprès de l’actionnaire, etc.
  3. Développer l’expertise immobilière et la visibilité de l’immobilier au sein de l’entreprise : communication interne et notes à l’attention du COMEX, veille sur les sujets immobiliers, participation à des salons et rencontres investisseurs, etc.

Votre MISSION

  1. Participer à la stratégie d’expansion : recherche de sites, préparation des négociations, accompagnement de la prise à bail.
  2. Mettre en place une procédure de reporting centralisée en lien avec la direction technique, à destination des principaux bailleurs de METRO France.
  3. Réaliser le suivi des obligations contractuelles de METRO France dans le cadre des baux commerciaux en relation directe avec nos bailleurs.
  4. Faire le lien entre les différents services internes dans le but de relayer les demandes immobilières émanant des propriétaires, des sous-locataires ou de tout autre interlocuteur externe en lien avec l’immobilier.
  5. Accompagner l’installation de sous-locataires dans les locaux disponibles du parc et plus généralement mener une réflexion sur la valorisation des surfaces vacantes.
  6. Conseiller et assister la direction «Energy Management» dans son projet de déploiement de panneaux photovoltaïques sur l’ensemble des sites commerciaux.
  7. Développer des outils de communication interne à destination du reste de l’entreprise pour faire connaître la direction Asset Management Immobilier et communiquer sur l’actualité immobilière.
  8. Piloter les campagnes d’expertise du parc immobilier en lien avec nos bailleurs et les Halles METRO.
  9. Mettre en place une veille de marché afin d’identifier les tendances immobilières susceptibles d’avoir des conséquences sur la stratégie de l’entreprise.

Vos missions principales seront au siège METRO France à Nanterre.

Vous serez amené à avoir des déplacements ponctuels dans le cadre de votre alternance.

Nous allons aimer chez VOUS

  1. Votre formation Bac +3 / +4 ou +5 d'école de commerce ou dans l'immobilier ou la finance.
  2. Votre intérêt pour le domaine de l'immobilier.
  3. Votre organisation, votre esprit d'analyse / synthèse, vos méthodes.
  4. Votre curiosité, votre ouverture d'esprit et votre envie de travailler en équipe.
  5. Vos compétences rédactionnelles et de communication orale en Français.
  6. Votre sens du relationnel, et votre envie de vous dépasser!
  7. Votre maîtrise du Pack office, notamment votre niveau avancé en Excel et PPT.
  8. Votre bon niveau en anglais.

Informations supplémentaires

Pourquoi NOUS rejoindre ?

  1. Accompagnement sur toute la durée de votre alternance, avec de l’autonomie & des responsabilités sur les projets.
  2. Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + intéressement et participation.
  3. Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%.
  4. Remise de 15% sur vos achats dans les Halles.
  5. Avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d’attraction…)
  6. Remise sur les repas dans notre restaurant d’entreprise.
  7. Une communauté d’alternants / stagiaires.
  8. Des perspectives d’évolution : CDI, Graduate Programme, CDD.

Les étapes du process :

  1. Echange téléphonique pour mieux vous connaître.
  2. Entretien avec votre futur manager d’1 heure au siège ou par TEAMS.
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