Alternance - Chargé de Développement RH F / H

Alternance - Chargé de Développement RH F / H

Description de la mission

En recherche d'une alternance pour la rentrée 2025 ?

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ?

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, et notamment au sein du Service « Développement Managérial », tu participes, entre autres, à la création et à la promotion de nos offres du Pacte Managérial AVEC :

• Une communication « marketée » des offres de développement managérial.
• La création de supports de communication pour les Responsables Ressources Humaines, à destination des managers ciblés.
• La mise en partage des outils du pacte à destination des managers sur notre intranet.
• La réalisation des interviews de participants et engager la communauté managériale à s'orienter vers les actions de développement (peer-learning, CoDév notamment).
• Un rôle d'appui-support sur le déploiement du module « rôle RH du manager » qui sera animé par les RRH & amélioration du dispositif.
• La veille et le benchmark : Recherche de pratiques innovantes et propositions d'idées pour enrichir les programmes.

D'autres missions pourront voir le jour en fonction des besoins et de tes compétences.

Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement :

• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
• Intéressement et participation aux résultats.
• Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %.
• Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages.

Nous t'offrons un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !

Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.

Tu prépares un Master 2 dans le domaine des Ressources Humaines avec une spécialisation en Communication, Management de projet ou encore en Marketing Digital.

Tu es autonome et organisé, tu as une capacité à innover ainsi qu'à être force de proposition. Tu disposes d'une aisance certaine pour le relationnel et pour la communication.

Tu partages ce sens de l'engagement ? Alors échangeons !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.