Alternance - Chargé de communication interne H/F

Alternance - Chargé de communication interne H/F

Description du poste

Métier : Chargé de communication interne H/F

Votre mission

Au cours de votre alternance, et sous le tutorat d'une chargée de communication, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

• Développer et mettre en œuvre le plan de communication d’accompagnement au changement sur les pratiques ;
• Concevoir et réaliser des supports de communication (mailing, affiches, vidéos, tutoriels) ;
• Animer une communauté sur les pratiques agiles et assurer le suivi des indicateurs ;
• Participer à la mise en œuvre des événements ;
• Gérer les contenus des sites intranet et extranet ;
• Préparer et animer des ateliers d’intelligence collective ;
• Participer à l’amélioration du fonctionnement et des pratiques de l’équipe dans une démarche d’amélioration continue.

Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 24 mois dans la région brestoise.

Processus de candidature

• Postulez à cette annonce : Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
• Votre candidature est présélectionnée ? Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (Invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours).
• Votre candidature a retenu notre attention ? Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio).
• Vous avez convaincu votre futur manager ? Félicitations, il ne reste plus qu’à signer votre contrat !

A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.
Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Et si c'était vous ?

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain. Voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :

• L’esprit d’initiative et d’équipe ;
• Des capacités d’apprentissage et d’adaptation importantes.

Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe, vous devrez :

• Préparer un master dans le domaine de la communication ;
• Être force de proposition ;
• Posséder de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles ;
• Maîtriser les outils de PAO, et une connaissance du CMS Wordpress serait un plus ;
• Avoir une appétence pour les sujets de conduite du changement.

Nous favorisons les contrats d’apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion.

Engagement en faveur de la diversité

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.

Ce que nous offrons :

• La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires ;
• De vous former à des méthodes de travail collaboratives ;
• De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers ;
• De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

Qui sommes-nous ?

Les Services Centraux

Le Crédit Mutuel Arkéa regroupe une variété de métiers répartis entre les services centraux, le réseau (CMB, CMSO) et les filiales du Groupe (Fortuneo, Suravenir, Arkéa Financements & Services,…)

Ce poste d’alternance est à pourvoir au sein des Services Centraux. Mais qui sont-ils ? Les Services Centraux désignent les services du siège du Crédit Mutuel Arkéa, et donc, toutes les fonctions support du groupe.

Nous parlons aussi parfois du ”Campus” en référence aux bâtiments situés sur l'axe de la rue Louis-Lichou, au Relecq-Kerhuon : le siège historique Louis-Lichou, les bâtiments Xanadu, Aube et La Pérouse. Au total, entre 3 000 et 4 000 personnes y travaillent quotidiennement, ce qui fait du Crédit Mutuel Arkéa un des premiers employeurs de la région brestoise. Quoi de mieux pour développer votre réseau professionnel et lancer votre carrière ?

Au sein du département Efficacité Opérationnelle, le service Organisation et mesure du delivery est une équipe pluridisciplinaire permettant d’aborder la multiplicité des sujets d’efficacité. Le service est responsable des process de Delivery. Il anime la dynamique autour de l’identification des freins et de leurs résolutions au niveau des équipes et dans le fonctionnement des différents modèles opérationnels. Il met en place les indicateurs permettant de mesurer l’efficacité opérationnelle.

Localisation du poste

Le Relecq-Kerhuon (près de Brest)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Informations générales

Entité

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.

Entité

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.