La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
La MSA des Portes de Bretagne, c'est :
avec un réseau de proximité qui compte :
Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession – exploitants, salariés et employeurs – jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA.
Le service :
Le service met en œuvre le plan d’action sanitaire et sociale en déployant des moyens diversifiés : des aides financières individuelles aux assurés, des prestations de services aux structures, des aides financières collectives (subventions et prêts), des interventions sociales par l’action des travailleurs sociaux (individuelles, collectives et territoriales).
Le service est composé de 50 personnes réparties de la manière suivante :
Le poste :
Le Chargé d’étude, en alternance pour 1 an, intègrera le service d’Action Sanitaire et Sociale.
Il sera rattaché à la responsable du service action sanitaire et sociale dans le cadre d’une mission spécifique. La politique d’action sanitaire et sociale est définie pour 5 ans de 2022 à 2026. La MSA Portes de Bretagne renouvelle son plan ASS pour la future période 2027-2031.
L’alternant aura donc pour mission de travailler au bilan du plan actuel et aux évolutions souhaitées pour les 5 prochaines années. Sous la responsabilité du responsable du service, il s’agit d’une mission transversale qui nécessite un travail collaboratif avec l’ensemble des salariés de l’action sanitaire et sociale.
Poste à pourvoir en alternance (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage).
Poste basé sur le site de Vannes (56).
Durée du contrat de 1 an.
Avantages :
Profil recherché :
Préparation d’un diplôme de niveau Bac +5 : Master Interventions et développement social, souhaité.