Alternance chargé d'e-merchandising (H/F)

Au Sein De L’équipe E-merchandising, Ton Rôle Sera De Mettre En Avant Nos Produits Sur Le Site Internet Jules. Pour Ça, Tes Missions Riches Et Variées Seront Les Suivantes :

• Ranking des produits pour répondre à la promesse commerciale,
• Veille commerciale afin d’être force de proposition sur nos animations commerciales,
• Arborescence en lien avec le responsable SEO,
• Création de boutiques thématiques et de facettes pour les catégories,
• Amélioration et paramétrage du moteur de recherche interne et des zones de recommandations produits,
• Améliorer le catalogue : vérifier la catégorisation et les fiches produits,
• Reporting, analyse et AB Test.

Chez JULES, nous sommes le partenaire de style des Hommes, la marque qui leur redonne confiance en eux en osant leur dire qu'ils sont beaux. JULES, c'est aussi ton partenaire de carrière, l'entreprise qui mise sur le développement des compétences pour te permettre de bâtir le parcours pro qui te ressemble et de développer ton employabilité. L'entreprise qui te fait vivre une aventure humaine en ultra proximité aux côtés d'un collectif de passionnés. Mais aussi une entreprise visionnaire qui s'inscrit pleinement au cœur des défis de la mode de demain. Alors, n'hésite plus, Rejoins-nous et révèle-toi à 100% !

Issu(e) d’une formation supérieur type école digitale, tu comprends les enjeux qui nous animent entre notoriété, désirabilité, performance et rentabilité.

Une première expérience pro est souhaitée, si c’est dans l’e-merch, on va matcher !

Tu es à l’aise avec le digital ? Cerise sur le gâteau si tu maîtrises Excel, Google Analytic et si tu as une première expérience avec une console de merchandising (type Salesforce, FredHopper ou Sparkow).

Ce qui compte, c’est toi ! Si tu es une personne qui aime apprendre, qui sait bien communiquer et qui est rigoureuse, on va s’adorer.

Viens relever ce challenge avec nous et t’intégrer dans une équipe dynamique et soudée !

Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.

Alors, qu’attends-tu pour rejoindre la team ?

SP JUL