Alternance BAC+4/5 - Contrôleur de Gestion IS junior - F/H/D

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Intégré au Département «Corporate Controlling», l’équipe Corporate IS Controlling a la charge du suivi de l’ensemble des activités Informatiques du groupe.

L’équipe s’assure dans une logique ‘end to end’:

• De l’application des règles financières IS dans l’ensemble des filiales,
• Du bon fonctionnement de la chaîne des coûts: engagement de dépenses, comptabilisation, facturation, allocation ainsi que leurs reportings,
• De réaliser/superviser l’ensemble des tâches de clôture mensuelles (y compris la participation à la revue des audits des comptes),
• Du calcul de tous les types de coûts (activités, services, interco entre filiales).

Quelle est votre mission chez bioMérieux ?

• Réaliser le reporting mensuel et produire les indicateurs clefs support de décision. En particulier, assurer le suivi budgétaire des activités, des effectifs, des OPEX, CAPEX et dépenses des Directions IS et DIGITAL,
• Contribuer au process de clôture mensuelle des comptes,
• Aider dans la validation des engagements de dépenses des départements,
• Etablir des analyses ponctuelles,
• Rédiger des procédures et communiquer via la page web du département,
• «Back-up» des membres de l’équipe.

Qui êtes-vous?

• Vous préparez une formation de niveau BAC +4/5 type Master 2/ Msc avec une spécialisation en Finance/ Contrôle de gestion,
• Une première expérience professionnelle (stage, alternance) en Controlling au sein d'une entreprise serait appréciable,
• Vous avez un niveau d’anglais courant vous permettant d’évoluer au quotidien dans un environnement international,
• Vous avez une excellente maîtrise du Pack office notamment un niveau avancé sur Excel/PowerPoint. Vous avez une forte affinité pour les sujets informatiques et applications (ERP),
• Votre sens de l'organisation et votre esprit analytique vous permettent de mener avec succès les missions qui vous sont confiées,
• Vous êtes force de proposition et collaboratif.

Durée de l'alternance: 12 mois (1 an)

Démarrage: à compter de Septembre 2025

L'alternance est basée sur le site de Craponne, accessible en transport en commun depuis Lyon.

Tout au long de votre alternance chez bioMérieux, vous évoluerez au sein d’équipes bienveillantes et serez accompagné(e) par des professionnels experts dans leur domaine. Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé vous permettant de développer vos compétences humaines et professionnelles, des atouts indispensables pour réussir votre carrière professionnelle.

Processus de recrutement: un premier contact téléphonique ou vidéo avec notre équipe recrutement puis un entretien avec le manager ou tuteur et un dernier entretien avec l’équipe recrutement.

Package de rémunération:

• Rémunération sur 13 mois calculée sur la convention collective en fonction du type de contrat d'alternance, du niveau d'études et de l’âge de l’étudiant,
• Prime d’ancienneté,
• Intéressement (sous condition d’éligibilité),
• Mutuelle obligatoire et avantageuse.

Organisation du Travail:

• Accord de télétravail (sous condition d’éligibilité),
• 25 jours de congés payés sur 12 mois.

Environnement de Travail:

• Restaurant d'entreprise avec la participation de l’employeur ou ticket restaurant selon le site,
• Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité kilométrique.

Les + bioMérieux:

• Partenariat avec Action Logement (1% Logement),
• Accès aux avantages du Comité d'Entreprise,
• Accès aux services de la Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy, La Balme et Grenoble,
• Aménagements proposés aux salariés bénéficiant d’une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité: bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.