Alternance BAC+4/5 - Chargé de Formation - Direction Manufacturing, Supply Chain & Qualité - F/H/D

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Dans un contexte de forte évolution de nos métiers, nous cherchons à renforcer les moyens alloués au développement des collaborateurs. Au sein du Centre d’expertise Learning & Development, et plus particulièrement de l’équipe Learning & Development FRANCE, composée de 7 collaborateurs, nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation en alternance.

Quelle est votre mission chez bioMérieux?

1 – Support à la gestion et pilotage du Plan de formation des Directions Manufacturing, Qualité et Global Supply Chain (80%)

• Gestion administrative des formations: organisation des sessions, invitation des participants, contact avec les prestataires ou formateurs internes
• Traçabilité des formations dans l’outil LMS
• Participation à la collecte d’information pour constituer un cahier des charges pour de nouveaux besoins
• Suivi de l’efficacité et de la satisfaction des formations clés, participation à la clôture des formations identifiées

2 - Participation à des projets sur un périmètre France (20%) *

• Exemple de projet: contribuer activement à la création de parcours de formation sur des métiers de Production

*En fonction de la capacité d’apprentissage de l’alternant ce pourcentage peut évoluer.

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez un Master Ressources Humaines de niveau BAC+4/5 avec une première expérience professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines acquise lors d'un stage ou d'une alternance. Idéalement, dans le domaine de la Formation,
• Une appétence pour les métiers de la Supply-chain et du Manufacturing serait un plus,
• Vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiatives et de créativité,
• Vous maitrisez les outils informatiques: Pack Office et avez idéalement la connaissance d'un outil SIRH,
• Votre niveau d'anglais vous permet d'évoluer facilement dans un environnement groupe.

Durée de l'alternance: 12 mois (1 an)

Date de démarrage: Septembre/Octobre 2025

Cette alternance est située sur le site bioMérieux de Marcy L'Etoile, accessible en transport en commun depuis Lyon (ligne de bus 98 et 98E de Gorge de Loup).

Tout au long de votre alternance chez bioMérieux, vous évoluerez au sein d’équipes bienveillantes et serez accompagné(e) par des professionnels experts dans leur domaine. Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé vous permettant de développer vos compétences humaines et professionnelles, des atouts indispensables pour réussir votre carrière professionnelle.

Processus de recrutement: un premier contact téléphonique ou vidéo avec notre équipe recrutement puis un entretien avec le manager ou tuteur et un dernier entretien avec l’équipe recrutement.

Package de rémunération :

• Rémunération sur 13 mois calculée sur la convention collective en fonction du type de contrat d'alternance, du niveau d'études et de l’âge de l’étudiant,
• Prime d’ancienneté,
• Intéressement (sous condition d’éligibilité),
• Mutuelle obligatoire et avantageuse.

Organisation du Travail :

• Accord de télétravail (sous condition d’éligibilité),
• 25 jours de congés payés sur 12 mois.

Environnement de Travail :

• Restaurant d'entreprise avec la participation de l’employeur ou ticket restaurant selon le site,
• Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité kilométrique.

Les + bioMérieux :

• Partenariat avec Action Logement (1% Logement),
• Accès aux avantages du Comité d'Entreprise,
• Accès aux services de la Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy, La Balme et Grenoble,
• Aménagements proposés aux salariés bénéficiant d’une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.