Alternance Assurance Qualité Production F/H

Alternance Assurance Qualité Production F/H

Publié 18.03.2025

Société : Safran Helicopter Engines
Domaine d'activité : Qualité
Emplacement : Bordes, Nouvelle Aquitaine, France
Type de contrat : Alternance
Durée du contrat : Temps partiel
Diplôme requis : BAC+2
Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience
Statut professionnel : Etudiant

Au sein de la Direction Qualité et Excellence des Processus de Safran Helicopter Engines à Bordes, nous sommes à la recherche d'un(e) Alternant(e) Assurance Qualité Production (F/H) pour rejoindre nos équipes.
En intégrant Safran Helicopter Engines, tu seras accompagné-e d'Adrien, qui sera ton tuteur et qui veillera à ton intégration au sein de l'équipe et de l'entreprise. Il t'aidera à monter en compétences tout au long de ton alternance.

Rattaché(e) au service Qualité du Centre de Compétences Industrielles Transmission Combustion et Habillage (CCITCH), tes missions principales seront axées sur des thématiques de progrès, en lien avec le programme d'apprentissage de ton école, avec une gradation sur les 3 années, notamment :

1. Traiter des sujets de non-qualité récurrente, qui peuvent être internes et/ou s'étendre à des fournisseurs de délestage d'opérations : problématique technique ponctuelle mais complexe pour découvrir nos méthodologies qualité (type 8D), et/ou problématique de non-qualité récurrente nécessitant de l'analyse de données dans le temps.
2. Développer un questionnaire d'audit avec notre logiciel associé (Safety Culture) sur une thématique de surveillance ciblée, et déployer le module « planification » de l'outil avec le service Qualité Corporate.
3. Se former progressivement au métier de Responsable Assurance Qualité Production en vous intégrant à des activités opérationnelles quotidiennes (audit, reporting, plan de progrès, rituels de traitement de la non qualité, etc.).

Au sein d'une équipe de 4 personnes (qualité), tu travailleras de manière intégrée avec les équipes opérationnelles (production, méthodes, etc.), dans leurs instances de pilotage et directement avec les collaborateurs et leurs managers.

Et en complément ?

Pourquoi réaliser ton alternance chez Safran Helicopter Engines ?
Tu intégreras le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères où toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé Safran décolle dans le monde.
Tu partageras les valeurs que nous mettons à l'honneur : l'innovation, l'agilité et le progrès.
Tu auras l'opportunité d'intégrer notre vivier des talents.

Comment se passe notre processus de recrutement ?

1. Tu déposes ta candidature sur notre site carrière.
2. Ta candidature est étudiée par notre équipe recrutement et transmise au manager si elle correspond à ses attentes.
3. Tu passeras ensuite par la phase entretiens technique et RH.
4. La sélection du ou de la candidat-e retenu-e se fera entre manager opérationnel et RH.
5. Enfin, nous lancerons la procédure administrative suite à ton acceptation de recrutement.

Parlons de vous

Tu souhaites développer tes compétences et valider ton alternance pour un diplôme d'ingénieur ?
Tu as envie d'une première expérience dans le monde de l'aéronautique dans un grand Groupe Industriel ?

Tu es attiré(e) par la qualité, dans un secteur industriel de pointe, idéalement l'aéronautique.
Ce que nous attendons de toi :
Curieux(se) et investi(e), vous êtes attiré(e) par la technicité de nos produits, leur fabrication, le travail sur le terrain, en équipe multi-métiers et en transverse, avec l'envie d'en améliorer la performance qualité.

Quelques précisions

Le contrat en alternance débutera à partir de septembre/octobre 2025.

Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise.
Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.
Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap.

Des déplacements chez les fournisseurs d'interopération peuvent être envisagés en fonction des besoins (en moyenne : 2 à 3 déplacements par an).

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Nouvelle Aquitaine, France

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.