Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et plus précisément au sein du service GAP / PAIE dans une équipe de 12 personnes, ce poste opérationnel vous permettra d'avoir une vue d'ensemble sur notre cabinet et d'acquérir une expertise dans le domaine de l'administration du personnel et de la paie. Vos principales missions sont :
Gestion des congés : validation administrative, réception des justificatifs, rédaction des lettres de réponse des congés spécifiques (sans soldes, maternité, etc.)
Gestion des arrêts maladies : traitement et suivi.
Vérifier, valider et suivre :
Etre le garant de l'application de la politique de l'entreprise et de la réglementation.
Reporting de données à la médecine du travail.
Renseigner les collaborateurs.
Poste basé à Paris La Défense. Apprentissage de 12 à 24 mois. A pourvoir immédiatement.
Titulaire d'un Bac + 2 / 3, vous préparez une formation supérieure en alternance dans le domaine de la gestion du personnel et de la paie. Rigoureux(se), reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe et votre proactivité, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous avez un sens développé du service. Vous êtes force de proposition et faites preuve d'un réel sens des responsabilités. Vous avez des connaissances réglementaires et sociales, vous maîtrisez les outils bureautiques et vous avez un goût pour les chiffres.
Vous recherchez un environnement de travail stimulant, propice à l'apprentissage, et vous souhaitez développer une vision globale de l'entreprise et un savoir-faire solide.
Alors n'hésitez plus et venez rejoindre un projet d'entreprise ambitieux et une équipe qui saura vous faire grandir avec elle !