Alternance - Assistant RH (H/F) - Rennes (35)

Alternance - Assistant RH (H/F) - Rennes (35)

Notre Service Ressources Humaines Régional recherche son/sa futur(e) alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Participer et contribuer au recrutement: publication des annonces, entretien de préqualification, entretien d'embauche
• Suivre le recrutement, l'intégration et l'activité des alternants tout au long de leur contrat au sein de la société
• Déployer et animer la politique jeune au sein de la région: recrutement, communication, journée d'intégration, relation écoles...
• Participer aux différents projets de développement RH
• Création du contenu des Newsletters mensuelles interne RH
• Assister la DRH adjointe et la RRH au quotidien sur les sujets juridiques, d'administration du personnel, d'intégration, de mobilité....

Dynamisme, expertise et sens du service seront les mots clés de votre quotidien. C’est la force de notre enseigne et du réseau DSC !

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

• Vous êtes le sourire de l’agence : essentiel pour accueillir vos collaborateurs et candidats. Vos collègues apprécient votre énergie positive.
• Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour la gestion de vos missions au quotidien.
• Vous êtes force de proposition : votre créativité et sens de l'innovation permettront de développer de nouveaux processus RH !

CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.

Notre métier ? Nous concevons, commercialisons et distribuons des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain à travers le 1er réseau spécialiste français multicanal.

Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.

Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?

Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

Les opportunités d'évolution sont à portée de main: que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grâce à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

Les conditions du poste:

• 25 jours de CP
• Une rémunération fixe adaptée à votre profil

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

• D'une rémunération en fonction de la convention collective des négoces de matériaux de construction (supérieure au taux légal). Et adaptée selon les cas individuels.