Description de l'entreprise
Veolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique.
Rejoignez-nous au sein de l’activité Eau de Veolia et de sa filiale iléo qui est dédiée à la gestion du service de distribution d’eau potable et d’eau brute sur la Métropole Européenne de Lille et dont le nouveau contrat a démarré au 01 janvier 2024 pour une durée de 10 ans. Avec une notion clé : la sobriété hydrique !
Iléo, c’est environ 250 collaborateurs, 66 communes soit 1 300 000 d’habitants desservis, 60M m3 d’eau distribués et 75 M€ de CA.
Description du poste
Rattaché à la RRH du territoire Lille Métropole, vous intégrez une équipe de 5 personnes et participez à la mise en oeuvre de la politique de ressources humaines sur le Territoire Lille Métropole. Sur ce poste généraliste, vous pouvez être amené à collaborer sur l’ensemble des sujets : Paie et Administration du personnel, Développement RH, Recrutement, Formation, Reporting RH, Communication RH, …
En ce sens, vous aurez pour missions principales :
Les contours du poste ne seront pas figés. En fonction de vos appétences, de vos compétences et de notre actualité, il sera possible de faire évoluer vos missions !
Qualifications
Informations supplémentaires
Rejoindre iléo, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients ainsi que de l’environnement sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise : 13,5 mois de salaire, participation et intéressement, tickets restaurants, CSE, 36 jours de congés, mutuelle avantageuse, Prime d'indemnité eau…
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.