Alternance - Assistant RH (F / H)

Responsabilités

• Recrutement : rédaction et diffusion des offres de poste, sourcing, tri de CV, pré-sélection téléphonique, convocation des candidats, rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d’essai et délais de carence.
• Gestion des visites médicales : suivi des VM, restrictions et aménagements de postes.
• Accompagnement à la mise en place d’un nouveau plan GPEC.
• Déclinaison du parcours intégration.
• Assurer le classement et l’archivage des documents matérialisés et dématérialisés.

Le poste est à pourvoir en alternance, à Boves, à partir de septembre 2024.

La rémunération sera établie en fonction des dispositions légales en vigueur.

Descriptif du profil

Savoir :

• Formation de base en RH (droit du travail, Ressources Humaines, juridique), idéalement en Master GRH.
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel…).

Savoir-faire :

• Notions de techniques d’entretien appréciées.
• Etablir des documents d’administration du personnel.

Savoir être :

• Etre rigoureux et organisé.
• Etre capable de travailler en équipe.
• Faire preuve de discrétion et respecter les règles de confidentialité et d’égalité de traitement.