Rejoignez notre équipe RH dynamique et contribuez à notre succès !Sous la responsabilité de notre Chargée de Mission RH, vous intégrerez notre service RH et jouerez un rôle clé dans les domaines suivants :
Administration du personnel :- Rédaction des contrats de travail et des avenants
- Assurer le pilotage et la mise à jour du fichier de suivi administratif
- Rédaction de courriers divers et notes d’information
- Réponse aux questions des collaborateurs
- Assurer la veille juridique
- Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Création des nouveaux collaborateurs dans le SIRH
- Établissement des demandes d'embauche et modifications de contrats
Recrutement et Développement RH :- Pilotage de la campagne de recrutement des alternants et stagiaires, de l'identification des besoins à l'intégration administrative
- Participation aux relations écoles
- Organisation des matinées d'intégration pour les nouveaux arrivants
- Coordination de la participation aux salons de recrutement
- Analyse des besoins des managers et définition des profils à recruter
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents Jobboards
- Présélection des candidats
- Contact avec les agences intérimaires et cabinets de recrutement
Gestion de projets RH :- Mise à jour des descriptifs de poste en collaboration avec les managers
- Suivi des entretiens professionnels et annuels
Si vous êtes motivé(e) par les défis et souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
CE QUE VOUS NOUS APPORTEZ :- Vous préparez idéalement un Master RH à la rentrée 2025 et vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de deux ans.
- Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur.
- Vous avez un excellent sens du relationnel et vous maîtrisez les outils informatiques.
- Vous êtes bienveillant, optimiste et souriant !
Nous sommes …Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles et 14000 étudiants.
La qualité pédagogique grâce à son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la réussite.
Notre responsable Formation cherche à intégrer son futur Assistant de formation en alternance F/H dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.
Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l’un des titres niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac+5) les plus prestigieux.
Localisation : Strasbourg
Type de contrat : contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage
Pas de coût à la charge du candidat
Salaire : Jusqu’à 1 801,80€ par mois, selon barème en vigueur
Les profils en reconversion sont les bienvenus !
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