Alternance - Assistant Ressources Humaines etrecrutement F / H

Spécialiste de l'assurance de la personne, dans une approche à la fois individuelle et collective, AG2R LA MONDIALE est le premier groupe de protection sociale en France.

Nous apportons à chacun de nos clients et à leurs familles, des solutions innovantes et personnalisées au prix le plus juste, pour sécuriser leurs revenus actuels et futurs, leur santé, et les protéger contre les accidents de la vie.

Nous sommes une société de personnes à gouvernance paritaire et mutualiste. Nos choix sont donc définis par nos clients, directement ou via leurs représentants : nos intérêts sont leurs intérêts.

Au coeur du modèle de protection sociale français, nous conjuguons au quotidien la solidarité et la performance. La gestion rigoureuse de nos risques et de nos actifs nous permet ainsi de protéger 15 millions de personnes en France.

Nous sommes mobilisés en permanence pour sécuriser durablement nos clients et, ainsi, pour restaurer leur capacité à se projeter vers l'avenir.

A propos du poste :

Véritable interface avec la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion et le suivi du processus de recrutement et la gestion administrative du réseau commercial régional.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à réaliser :

1. Le tri et la présélection des candidatures ainsi que la transmission des candidatures aux managers.
2. L'envoi de convocations des candidats en entretien individuel ou collectif.
3. La participation aux entretiens et à la sélection des candidats, la coanimation des sessions collectives de recrutement et l'organisation de la passation des tests.
4. Le suivi de l'outil recrutement et la gestion de l'ensemble du processus de recrutement des stagiaires et contrats d'alternance.
5. La préparation des dossiers d'embauche.
6. La gestion des flux de CV avec les agences intérim et cabinets de recrutement.
7. L'animation des prestataires recrutement (suivi, relances, transmission des besoins en recrutement sur la région).
8. Le suivi des candidatures auprès des managers et prestataires recrutement et faire un retour aux postulants.

Vous aurez également des missions transversales RH, telles que la réalisation de statistiques RH et vous serez également sollicité sur d'autres projets et missions en lien avec l'activité.