Alternance | Assistant(e) de Diffusion Digitale H/F

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M6 Groupe
Paris
EUR 20 000 - 40 000
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Description du poste

Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant qui rassemble chaque mois 52 millions de Français autour de ses programmes fédérateurs et éducatifs. De l'information au divertissement, il est un acteur majeur dans la production et la diffusion de contenus vidéos et audios à travers ses chaînes de télévision (13 chaînes dont M6, chaîne de TV préférée des Français), sa plateforme AVOD M6+ (20 millions de visiteurs par mois), ses stations de radio (3 stations dont RTL, 1ère radio privée française), ses activités dans le cinéma avec SND et la création de podcasts.

M6+ est la nouvelle plateforme de streaming gratuite du Groupe M6 avec 30 000 heures de contenus dont plus de 10 000 heures exclusives à la plateforme : des séries en intégralité, du cinéma, des productions originales... La plateforme propose également une offre jeunesse diversifiée et une sélection de plus de 1000 podcasts. M6+ est disponible gratuitement dans tous les environnements : l'application M6+, sur le web, chez les partenaires distributeurs Free, Bouygues Telecom et Orange, SFR (en fin d'année) et également sur les TV connectées.

Diversité, égalité, inclusion, respect, bienveillance : ces valeurs sont portées sur nos antennes mais aussi en interne, au sein de nos équipes. Notre objectif ? Que tous les talents puissent trouver leur place au sein de notre Groupe. Alors, postulez en restant vous-même : les personnalités et les différences font la force du Groupe M6 !

Vos missions :

Au sein du pôle des Opérations de M6+, vous intègrerez l'équipe Delivery, en charge de l'offre vidéo délinéarisée du Groupe M6 : service de télévision de rattrapage (M6+ avec les chaînes broadcasts M6, W9, 6ter, Gulli, Paris Première, Téva, M6 Music, Série Club...).

Vos missions d'assistant.e de diffusion digitale vous amèneront à participer à :

  1. La gestion de l'offre de replay des chaînes jeunesse (qualification des contenus dans l'outil interne, ajout des visuels, publications et suivi de la livraison des programmes sur l'ensemble des plateformes concernées),
  2. Le soutien sur la programmation non-linéaire (programmation AVOD de Gulli et programmation catch-up de MCM notamment) dans le respect des droits d'exploitation,
  3. Le monitoring des offres de Canal J, Tiji, MCM, Gulli Africa et GulliMax sur les plateformes (via les back-offices et les box opérateurs),
  4. La contribution à la rédaction des fiches programmes pour Gulli (programmation AVOD),
  5. Le suivi de la qualité de service sur tous les supports.

Les avantages au sein du Groupe M6 :

  • Télétravail selon les modalités du poste et en accord avec le manager.
  • Avantages sociaux du Groupe M6 : accès au restaurant d'entreprise, indemnités déplacements (y compris mobilités douces).
  • Activités culturelles et sociales des CSE (cinéma, théâtre...).
  • Activités sportives (Pilate, sophrologie, foot, running...).
  • Invitation aux événements internes du Groupe (projections de films en avant-première, accès privilégié aux tournages des émissions TV / radio du Groupe M6 ...).
  • Participation aux moments de convivialité (Vœux, afterworks, tournois de pétanque, ateliers potager...).

Profil recherché :

  • Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +2/3, spécialisation Web / Multimédia / Communication ou équivalent,
  • Vous avez un intérêt prononcé pour l'audiovisuel et le digital,
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre rigueur et votre curiosité,
  • Vous faîtes preuve de sensibilité éditoriale,
  • Vous avez une affinité particulière avec les programmes des chaînes du Groupe M6 et en particulier les programmes jeunesse,
  • La connaissance des plateformes de diffusion du service M6+ est appréciée.

Les étapes pour ce recrutement :

  • Postulez à cette offre et joignez votre CV / lettre de motivation.
  • Votre candidature est étudiée par l'équipe RH.
  • Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) pour un entretien.
  • A l'issue de cet entretien et si votre présélection est confirmée, vous intégrerez le Groupe M6.

Date de début : Septembre 2025
Durée : 12 mois

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