ALTERNANCE Assistant.e communication RH et Marque Employeur F / H

L’équipe, composée de 45 consultants, intervient sur 13 secteurs et fonctions différents tels que la communication, les médias, les nouvelles technologies, l’industrie, l’IT, la finance ou les ressources humaines.

Intégré dans un environnement en constante évolution, Taste a mis la cooptation au cœur de son modèle via la création de « clubs de compétences » qui réunissent plus de 3 cadres identifiés pour la force de leur profil. Cette démarche inscrit tous les collaborateurs au sein de communautés professionnelles métiers ou sectorielles. Ils sont également créateurs d’événements et de rencontres sur-mesure, où la découverte de nouvelles expériences collectives est à l’honneur. Le cabinet, en plus des techniques de chasse traditionnelles, a à cœur de proposer des programmes de formation continue : management, design thinking, personal branding, assessment de candidats… Il propose également à chacun une trajectoire professionnelle personnalisée, liée à un parcours d’acquisition de compétences.

Début, Taste a, en outre, créé le French Talent Studio (FTS), un écosystème autour de la gestion du capital humain regroupant des acteurs passionnés par le talent : RH, salariés, experts indépendants, entreprises…

L’objectif est de créer un espace d’échanges dans lequel ces membres peuvent innover et créer de nouvelles offres. Celles-ci ont vocation à développer le talent au sein des organisations et d’anticiper le futur du travail.

Taste, soucieux de proposer toujours plus d’agilité, de collaboration et de bien-être au travail, a choisi d’investir l’espace de coworking Kwerk Bienfaisance, au cœur du 8e arrondissement.

Descriptif du poste

Nous recherchons de façon prioritaire un.e Manager Practice Finance (H/F) spécialisé.e dans les métiers de la finance d'entreprise afin de renforcer et d’accélérer le développement de cette expertise déjà présente en interne.

Vous êtes en charge de développer votre portefeuille à partir de clients existants et surtout à travers l’acquisition de nouveaux prospects. Vous développerez notamment ce portefeuille à travers des missions de chasse liées à la practice.

Vous êtes autonomes dans la prise de RDV avec les décideurs cibles, et vous les accompagnez jusqu’à signature finale du contrat d’embauche.

Vous construisez votre club de compétences et vous animez celui-ci grâce à l’organisation d’événements et participez de manière plus globale au développement du cabinet.

Vous travaillez en cross avec les autres practices du cabinet, afin de favoriser le cross-business afin de positionner Taste sur ses différentes expertises.

Vous proposez également des solutions de conseils innovantes, telles que le French Talent Studio. Vous développez votre expertise de la transformation des métiers au sein de votre secteur.

Enfin, vous intervenez sur les projets transverses du cabinet et contribuez au rayonnement de celui-ci.

En tant que manager, vous serez également responsable de la construction de la stratégie de la practice finance et de sa mise en œuvre.

Vous animez une équipe dans la logique d'aider les HeadHunter à être référents sur leurs métiers/secteurs et travaillez une stratégie de communication et de marketing afin de faire rayonner la practice.

Vous accompagnez vos clients sur des sujets de développement du capital humain au sein de leur organisation à travers l’acquisition de talents en chasse ou en management de transition et les autres offres développées par le cabinet (Outplacement, Assessment, Formation, Conseil, French Talent Studio,...).

Profil recherché

De formation supérieure type école de commerce ou maîtrise universitaire équivalente, vous disposez d’une expérience d’au moins 7 ans acquise idéalement en cabinet de conseil en recrutement sur des missions de recrutement dans les métiers de la finance.

Vous êtes autonome dans la gestion de vos missions et vous souhaitez vous impliquer au sein d’un cabinet innovant.

Réactif, enthousiaste et persévérant, vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives. Votre sens de l’organisation ainsi que votre aisance relationnelle et commerciale vous permettront de vous imposer naturellement.

Enfin, afin de manquer aucune opportunité business, vous disposez d’un niveau d’anglais courant pour échanger sereinement avec des clients internationaux.

Processus de recrutement

• Prise de contact
• Temps d’échange avec notre consultant expert
• Mise en relation avec notre client et suivi

Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à.

Note : Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.