19 comme l’arrondissement qui accueille le bâtiment, à la Porte d’Aubervilliers. 19 comme un clin d’œil au jour de naissance de Gabrielle Chanel, et à l’un des chiffres magiques de la Maison CHANEL, à l’initiative de ce grand projet qu’est le 19M. M comme Métiers d’art, M comme Mode, M comme Main, en hommage aux artisans et à leurs savoir-faire.
Le 19M a été conçu pour rassembler sous un même toit, 11 Maisons d’art, la Maison ERES et la Galerie du 19M, lieu pluridisciplinaire ouvert au grand public, le 19M est un projet unique hébergé dans un bâtiment tout aussi singulier.
Attachée à cette notion de transdisciplinarité, la Galerie du 19M propose une saison articulée autour de temps forts, conçus sous la forme d’épisodes narratifs, à la manière d’une série de podcasts ou d’un magazine.
Intégré aux équipes de la Galerie du 19M et rattaché au pôle digital, l’agent de billetterie sera amené à travailler avec les différents pôles pour centraliser les informations sur les plateformes digitales.
Responsabilités :
- Gestion des plateformes :
- Récupération des informations auprès des équipes de la Galerie du 19M (communication, programmation, exploitation)
- Consolidation des éléments de briefs
- Adaptation des briefs selon les plateformes
- Consolidation du planning de mise en ligne et des phases de tests
- Mise à jour des contenus et configurations de nouvelles pages des plateformes (site internet, billetterie…)
- Suivi de la recette et de la livraison des correctifs
- Qualification des retours remontés
- Maintien de la documentation projet
- Analytics et reportings :
- Sortir les reportings nécessaires aux équipes de la Galerie.
- Travailler avec les chefs de projets digitaux pour analyser les reportings et en sortir des recommandations.
- Veille :
- Maintenir un benchmark concurrentiel direct / indirect actif pour aider à la priorisation
- Avoir une première expérience dans le domaine du digital
- L’utilisation d’un CMS dans une précédente expérience est requise
- La connaissance d’une plateforme de billetterie est un plus
- Sensibilité esthétique et culturelle permettront d’évoluer au sein du 19M
- Rigoureux, organisé, curieux & autonome
- Bonne maitrise de l’anglais
Processus de recrutement :
- Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
- Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.
- Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH.