Alternance - Assistant(e) Chef de Produit - Fashion Retail - Equipe Boutique Club Med (H/F)

Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l’idée que « Le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant.

Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.

Depuis, notre mission n’a pas changé: nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l’Esprit Club Med. Et aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.

Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l’esprit Club Med et ses 5 valeurs: la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l’esprit pionnier.

Régulièrement en tête du classement des «Entreprises préférées des salariés du secteur de l’hôtellerie, du tourisme et des loisirs» ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés» (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A(Gentils Alternants) et G.S(Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant.

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n’est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.

Poste:

Nous cherchons actuellement un(e) alternant(e) en tant qu’Assistant(e) Chef de Produit au sein de la Direction des Boutiques, à partir de septembre 2025, pour une durée d’un an.

Rattaché(e) à la Direction Collection & Retail – en charge de l’Expérience Client et des Achats - vous participerez à la stratégie et au développement de l’activité de nos 30 Boutiques situées dans les resorts de la Business Unit Europe-Afriq.

Missions principales:

• Buying support:

- Participation au processus Achats avec les Acheteuses/Chefs de Produit

- Mise à jour des informations Produits

- Saisie des commandes prévisionnelles dans les sites B to B quand nécessaire

- Support sur la mise à jour des contrats

• En avant saison:

- On time delivery:

Demandes de documents aux fournisseurs à destination de la Supply Chain

Tracking des livraisons fournisseurs

- Création des catalogues à destination des différents Business partners:

Business Units, équipes Resorts, Marketing

• En saison:

- Analyses des performances (Marques/Catégories/Modèles) et suivi forecast stock

- Réalisation des supports de présentation et participation aux réunions clés:

Stratégie de Collection

Lancement et Bilan de Saison

Activations 360°: Dresscodes/Plans Visual Merchandising

- Synthèse et analyse des remontées terrain

• Benchmarks selon besoins:

Experience Client, Offre, Marques, Visual Merchandising…

Profil:

• Formation: Bac +3 / + 5 (Type école de gestion/commerce ou formation universitaire)
• Bonne maîtrise de l’anglais
• Maîtrise du pack Office avec Niveau Excel et Power Point confirmé
• Soft skills:
• Proactif(ve) et autonome, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’un sens du service développé
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous avez de bonnes capacités d’analyse – vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
• Agile, vous êtes très orienté(e) vers les solutions

Modalités :

• Poste basé au siège social à LYON, à pourvoir en alternance à partir de septembre 2025.
• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.
• Possibilité de faire du Workation (télétravail en village)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap