ALTERNANCE - ASSISTANT-E ACHAT TISSUS, BRODERIES & FOURNITURES (H/F/X) 1

L’EQUIPE
Au sein de la Direction Prêt-à-Porter, l’équipe Développement Prêt-à-Porter, composée d’une vingtaine de collaborateurs a pour rôle de concrétiser la vision créative de la direction artistique en permettant un développement optimal des collections.
Le poste d’Assistant.e Achat Tissus, Broderies & Fournitures est sous la responsabilité du responsable Développement et achat Matières et a pour mission d’assister le bureau des achats autant au niveau du développement des matières de la collection, du lancement des teintures et au niveau administratif et logistique afin de contribuer à l’aboutissement du suivi des collections de Prêt-à-porter.

LES PRINCIPALES RESPONSABILITES

1. Vous assurez en autonomie les lancements et le suivi des teintures spéciales des matières et des fournitures pour les collections PAP.
2. Vous participez au sourcing matières et fournitures.
3. Vous assurez le suivi des bons de commandes fournitures.
4. Vous réalisez les dossiers techniques des matières et fournitures pour le style, le développement et la production.
5. Vous assurez la mise en place et le suivi des boards fournitures et matières pour le studio, le développement et l’atelier.

PROFIL RECHERCHE

1. Vous êtes issu.e formation supérieure liée aux métiers de la Mode.
2. Vous êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel, votre rigueur et votre organisation.
3. Vous maîtrisez le Pack office (Excel, Powerpoint, Word).
4. La connaissance de PDM serait un plus.
5. Vous maîtrisez couramment l’anglais; la maîtrise de l’italien serait un plus.
6. Vous témoignez d’une réelle sensibilité produit.

ATTITUDES RECHERCHEES

1. Entrepreneuriat: Vous prenez des initiatives et agissez comme s’il s’agissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.
2. Esprit d’équipe: Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagé.e pour la diversité des personnes et des idées.
3. Excellence: Vous poursuivez vos idées jusqu’à leur mise en œuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de l’excellence à laquelle s’attendent les client.e.s d’une maison de luxe.
4. Créativité: En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain.
5. Impact positif: Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour l’améliorer.

ENGAGEMENTS & PROCESS
Le processus de recrutement chez Chloé est composé de 2 étapes clés: un entretien vidéo via l’outil iCIMS et/ou un entretien avec l’équipe RH, suivi d’un entretien avec le ou la manager.
Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.