ALTERNANCE - Assistant Comptable H / F

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.

Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :

• Epargne et retraite
• Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
• Assurances dommages
• Santé et territoires

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.

NOTRE ENGAGEMENT RH
Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.

Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération.

SPIRICA, jeune société d’assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d’assurance vie épargne (contrats d’assurance vie multi supports / euros, PERin, contrats de capitalisation). SPIRICA a réalisé en 2024, plus de 3 milliards d’euros de collecte et détient plus de 15 milliards d’euros d’encours. En pleine croissance, elle compte aujourd’hui près de 150 collaborateurs implantés essentiellement sur Paris.

Rattaché(e) à la Direction Financière et encadré(e) par votre tuteur, vous aurez principalement les missions suivantes :

• Intégrer et contrôler des fichiers d’écritures comptables,
• Traiter des demandes d'émissions quotidiennes de règlements et prélèvements des différents services,
• Suivre et piloter la trésorerie,
• Contribuer à la formalisation et à l’amélioration des procédures comptables,
• Constituer le dossier d’audit semestriel.

Plus largement, cette expérience sera l’opportunité de comprendre le fonctionnement d’une compagnie d’assurance vie.

Date de début : à partir de septembre 2025.

Nous rejoindre c’est découvrir le fonctionnement d’un grand groupe tout en étant dans une filiale à taille humaine. Une filiale qui ose : 1er assureur à proposer le rachat instantané, 1er assureur à proposer un fond euro objectif climat ! Et d’autres innovations à venir.

Plusieurs avantages à la clé : titres restaurant, mutuelle avantageuse, CSE, intéressement.

Compétences requises :

• Communiquer avec aisance à l’écrit et à l’oral
• Méthodologie et rigueur
• Proposer des initiatives ou des solutions
• Faire preuve de curiosité