ALTERNANCE - ASSISTANT CHEF DE PROJET MERCHANDISING MAQUILLAGE H/F/X- SEPTEMBRE 2025

Description de l'entreprise :

*Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2025.

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de «rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire?

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Assistant(e) Merchandising Maquillage Marketing, pour occuper un poste en alternance basé à Paris 17ème, à compter de septembre 2025.

Au sein de l’équipe Merchandising et rattaché(e) au Chef de projet Merchandising maquillage France, vous participerez au développement de la marque Clarins sur le marché français. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les sujets Merchandising et assurerez le lien avec les différents interlocuteurs internes (marketing, commercial, marque) et externes (prestataires, fournisseurs...) et des équipes terrain.

La mission :

Gestion de projets :

• Ouverture/Refit Maquillage :
• Gérer et suivre les ouvertures et/ou refit de magasins en mode projet, en interface avec l’externe (prestataires, fournisseurs) et l’interne (adv et commerciaux).
• Lancements Maquillage :
• Développer les visuels de lancement pour la mise à jour du linéaire maquillage en points de vente suivant le calendrier marketing et dans le respect des budgets / délais.
• Planogrammes maquillage :
• Assurer le suivi du déploiement avec les enseignes.
• PLV éphémère hors lancements :
• Créer et suivre les briefs avec nos fournisseurs (visuels/plv pop-ups, …).
• Gestion campagne de print/ balisage :
• Gérer et suivre les campagnes maquillage générique.

Merchandising de gestion :

• Mettre à jour «la bible merchandising» et la cartographie du parc.
• Suivre et analyser les évolutions du parc maquillage sur l’ensemble du réseau.
• Gérer et coordonner les interventions avec notre prestataire :
• Planifier les ouvertures / refit ou fermetures des points de vente.
• Contrôler et suivre le stock de nos mobiliers.
• Garantir l’expression et l’image des éléments permanents :
• Assurer le suivi et le traitement des demandes de SAV.
• Gérer et suivre le stock des références merchandising en étroite collaboration avec la Supply Chain.
• Application mobile terrain :
• Mettre à jour le site à chaque lancement (planogrammes, modules maquillage).
• Echanger avec notre prestataire de service sur tous les sujets relatifs au site mobile.

Autres :

• Participer régulièrement à des tournées terrains afin de contrôler la visibilité merchandising.
• Assurer une veille concurrentielle.
• Assurer le suivi budgétaire avec le manager.

Description du profil :

Vous êtes :

Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ecole de commerce ou équivalent, en niveau bac +4/+5 minimum.

• Animé(e) par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable, vous aimez le challenge et êtes passionné(e) par nos marques.
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du détail.
• Impliqué(e) et dynamique, vous savez faire preuve d’agilité.
• Curieux(se), vous êtes à l’affut des nouvelles tendances.
• Polyvalent(e), vous aimez vous développer sur des missions variées dans un environnement dynamique.

Vous apportez :

• Une bonne maîtrise du Pack Office avec forte appétence sur Excel.
• Une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Une bonne communication (orale/écrite) et une aisance relationnelle; du fait des nombreux interlocuteurs.
• Gestion des priorités et capacité d’opérer dans un environnement changeant.
• Une sensibilité pour l’opérationnel et le terrain.
• Un niveau d’anglais courant.
• Une première expérience en merchandising opérationnel sur un marché est un plus.

Nous proposons :

Nous avons :

• 70 ans d'expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend.
• Des produits uniques et des services innovants.
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d'être.
• Une culture d'entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours.
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins.
• Un parcours d'intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents.
• Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d'entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, accord télétravail, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu'à 1550€ en fonction du niveau de diplôme).
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien.

Processus de recrutement :

1. Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature.
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou teams.
3. Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel (en physique ou à distance) lors des journées Clarins Campus les 9 et 10 avril 2025.

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité(e) à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.