HSBC: notre mission est de créer un «monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.
HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler!
Poste rattaché directement à la responsable du service Transformation Delivery, service sous la direction du COO (Chief Operating Officer). Le service Transformation est en relation en interne essentiellement avec la Direction Financière, les équipes actuariat, les équipes IT, les équipes Business Services et l’équipe produit.
En tant qu’assistant chef de projet au sein de l’équipe Transformation, vous participerez avec le chef de projet senior au déploiement de projets stratégiques pour HSBC Assurances Vie (France). L’alternance est à pourvoir à partir de septembre 2025 au 110 Esplanade du Général de Gaulle, 92400 Courbevoie.
Vous contribuerez sous la supervision de la responsable du service, aux tâches suivantes :
Au travers de ces missions vous serez amené à développer :
Préparation d’un diplôme de l’enseignement supérieur spécialisé en gestion de projet, management ou Economie Niveau Bac+3 ou Bac+4.
Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !
HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages !
HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.
Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :
Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle ou l’âge. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.
Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.
Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).
Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers!
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