Alternance Assistant Chargé Acquisition digitale H/F

Alternance Assistant Chargé Acquisition digitale H/F

Description du poste

L’équipe acquisition digitale est chargée, en lien avec les fédérations, de définir et mettre en œuvre les stratégies visant à attirer de nouveaux clients par le biais des canaux digitaux.

Son activité vise à optimiser la gestion des flux d'audience qualifiée en ligne pour maximiser la visibilité, l'efficacité publicitaire et la conversion sur les sites des fédérations dans le but de soutenir le développement des portefeuilles. Elle doit avoir une connaissance fine du marché du marketing digital, des comportements consommateurs et des techniques disponibles. Elle doit contribuer à définir les ambitions des fédérations en termes de volume de conquête digitale et s’assurer, en lien avec elles, des capacités de traitement, dans une logique de pilotage des taux de transformation et des euros investis. Elle doit mettre en œuvre des dispositifs d’acquisition en activant l’ensemble des leviers pertinents : référencement naturel, référencement payant, social média, présence management sur les moteurs de recherche, emailing, réseaux sociaux organiques, partenariats, retargeting…

Activités principales :

• Contribuer à diffuser une image positive de nos marques à travers le web
• Contribuer à veiller à l’e-réputation de nos marques
• Contribuer à générer des visites de prospects qualifiés sur nos sites
• Produire des contenus numériques : rédaction, photos, visuels, vidéos…
• Contribuer à la gestion des sites et optimiser leur référencement naturel
• Animer les réseaux sociaux : publication des contenus et animation des communautés
• Adopter une logique d’A/B testing et d’expérimentation pour améliorer continuellement les performances des campagnes, des pages de destination et des canaux
• Contribuer à analyser et mesurer l’audience et le trafic sur les différents médias et ajuster les stratégies en conséquence
• Assurer une veille afin d’être en permanence au fait des nouveautés et tendances.

Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :

• De l’engagement
• Esprit d’initiative et d’équipe
• Capacités d’apprentissage et d’adaptation importantes

Plus spécifiquement, pour rejoindre nos équipes Marketing Responsable et Communication, vous devrez poursuivre une formation de niveau BAC + 4 / 5.

Le profil du candidat que nous recherchons mixe communication, marketing, créativité et technique pour diffuser une image positive de nos marques à travers la toile.

Les qualités recherchées sont les suivantes :

• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
• Aisance rédactionnelle
• Sens de l'écoute
• Créativité et sens critique
• Faculté d’adaptation
• Rigueur
• Connaissance des médias sociaux
• Connaissance en marketing digital (référencement)

Modalités :

Nous favorisons les contrats d’apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion.

L'alternance au sein de l'équipe est proposée pour une durée d'un an.

Localisation du poste

Le Relecq-Kerhuon près de Brest

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel Arkéa regroupe une variété de métiers répartis entre les services centraux, le réseau (CMB, CMSO) et les filiales du Groupe (Fortuneo, Suravenir, Arkéa Financements & Services, …).

Ce poste d’alternance est à pourvoir au sein des Services Centraux.

Nous parlons aussi parfois du ”Campus” en référence aux bâtiments situés sur l'axe de la rue Louis-Lichou, au Relecq Kerhuon : le siège historique Louis-Lichou, les bâtiments Xanadu, Aube et La Pérouse. Au total, entre 3 000 et 4 000 personnes y travaillent quotidiennement, ce qui fait du Crédit Mutuel Arkéa un des premiers employeurs de la région brestoise.