ALTERNANCE - Architecte système M / F

Chez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.

Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.

ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023. Elles nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l’humain une priorité.

Rejoignez nos équipes d'ingénieurs à la pointe de leurs domaines et la division General Purpose Microcontrollers, au sein de notre établissement de Grenoble pour participer à l’architecture et au développement de solutions d’Intelligence Artificielle pour la nouvelle génération de circuits STM32.

Votre mission

Etude et Evaluation de systèmes d'arbitrage des transferts sur bus pour nos SoCs d'Intelligence Artificielle.

Dans le cadre de la mise en œuvre d’algorithmes et d’applications de “machine learning”, vous contribuerez à l'analyse des flux et des transferts d'information entre les différents éléments du système, et aurez à mesurer les bandes passantes, identifier les goulots d'étranglement afin d'évaluer différentes stratégies et mécanismes d'arbitrage pour augmenter le niveau de performance globale.

Vous pourrez explorer, proposer, mettre en œuvre, comparer, valider et documenter des solutions d’optimisation. Ces benchmarks et solutions seront automatisés et intégrés dans un environnement de non-régression.

Au cœur de la stratégie de ST sur l’Intelligence Artificielle, vous serez accueillis au sein de l’équipe “Architecture and Hardware IPs” qui travaille en collaboration étroite avec les équipes Marketing, Application et de Conception.

Vous aurez l'opportunité d'utiliser les outils de validation et de débogage avancés tels que les émulateurs hardware.

Ce que nous offrons :

• D’un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
• De tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET…

Notre technologie commence avec vous. Venez rejoindre notre équipe !

Vous entamez - ou êtes en cours dans un cursus en Ecole d'ingénieur ou en université pour un Master (BAC+5) et êtes à la recherche d'une alternance.

Vous désirez intégrer un Groupe international, leader sur son marché ?

• Vous souhaitez perfectionner vos connaissances sur les principes d’architecture de processeurs et de systèmes microcontrôleur et sur l’intelligence artificielle.
• Vous voulez mettre en pratique les langages d’implémentation RTL et les langages de programmation C / C++ / Python sur des exemples d'applications réelles.
• Vous saurez appréhender les environnements de simulations (pour RTL ou Model en C), ainsi que le système d’exploitation Linux.
• Vous avez une vision globale et de solides capacités d'analyse mais saurez aussi aller dans les détails.
• Vous aimez travailler en équipe.

Les sites STMicroelectronics de Grenoble et Crolles sont les premiers employeurs privés en Isère, avec des projets innovants tant au niveau recherche et développement qu’au niveau manufacturing.

Situé sur la Presqu’île scientifique, le site de Grenoble est orienté R&D et est reconnu comme un Centre d'excellence multi applicatif pour le développement, l’industrialisation et la promotion de systèmes intégrés. Avec plus de 2400 personnes, il est aujourd’hui le plus grand site de ST adressant l’ensemble des domaines d’applications de la compagnie.

Le site offre un cadre de vie et de travail privilégié au cœur des montagnes.

Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.

Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.