Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 29 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis.
Avec plus de collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.
Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.
Date de début : Septembre
Lieu du stage : Paris 9ème
Au sein de la Direction Expertise et flux pierres, vous êtes rattaché.e au Responsable Expertise Flux et Pierres. Nous sommes à la recherche d’un Apprenti Contrôle Qualité Pierres afin d’assurer le contrôle et l’approvisionnement des pierres sur les produits de gamme et des lancements de nouvelles collections dans les objectifs de délai, qualité, tout en garantissant les exigences de naturalité et les règles de sûreté.
Vous assurerez le contrôle qualité des pierres en fonction du cahier des charges établi et effectuerez les retours en cas de refus qualité. Vous assurerez la réception, l’expertise et le traitement des pierres cassées et des demandes de compléments pour les ateliers de Haute Joaillerie.
Vos missions :
Sur les diamants de pavages ronds blancs :
Sur les pierres de couleur :
Autres activités du service :
Profil recherché :
Informations complémentaires : Rythme souhaité est celui en semaine.
Rejoignez-nous!
Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez notre équipe RH et votre responsable.
A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.
Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.