Introduction
La Direction Résilience & Protection (DRP) organise la résilience de la Banque : maîtriser l'externalisation des activités, assurer la protection des collaborateurs et des biens, continuer l'activité en cas d'incident majeur (incendie, crise cyber) et gérer les crises 24h/24h.
Elle est en charge, à ce titre, des obligations suivantes :
Présentation de l'entreprise
Héritière des services financiers de La Poste, La Banque Postale se singularise, depuis sa création en 2006, par son énergie, ses missions, ses valeurs et son ambition citoyenne.
Grâce au rapprochement avec CNP Assurances, mené avec le soutien de son actionnaire le groupe La Poste, La Banque Postale appartient désormais au grand pôle financier public et devient ainsi un grand groupe de bancassurance comptant 32 500 collaborateurs.
Son modèle d'affaires diversifié lui permet d'accompagner 20 millions de clients particuliers, entreprises et acteurs du secteur public local avec une gamme complète accessible à tous.
La Banque Postale est aujourd'hui la première banque mondiale en matière de RSE (Moody's ESG Solutions, 2023).
De plus, La Banque Postale a obtenu cette année le label « Happy Trainees » ainsi que la certification « Top Employer ». Cela prouve son engagement en faveur du développement et du bien-être de ses collaborateurs.
Vos missions
Vous intégrez une équipe de 8 personnes, où il vous sera demandé d'assurer les missions suivantes :
Votre profil
De formation supérieure (M1 ou M2), vous suivez un cursus en finance et êtes attirés par les thématiques de gestion des risques (ou inversement). Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement similaire.
Vous vous reconnaissez dans les savoir-être suivants :
Compétences requises :
Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.