Alternance - Analyste en Performance Marketing - F/H

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STMicroelectronics
Paris
EUR 30 000 - 50 000
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Aujourd’hui
Description du poste

Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.

Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.

ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2025 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.

Nous recherchons une personne en alternance pour occuper un poste d'Analyste en performance marketing. La personne sera intégrée dans une équipe de 5 personnes incluant des profils en marketing, communication. Cette alternance est à pourvoir sur notre site de Paris, Montrouge.

Les missions

La personne participera aux différentes actions permettant l'évaluation des performances des actions marketing, incluant la performance de l'écosystème logiciel ST Edge AI Suite ainsi que l'évaluation des performances business. La personne analysera aussi l'impact de nos actions de communication externe et interne.

Les principales missions incluront de :

  • Réaliser un audit complet des processus et outils existants en collaboration avec les différentes équipes (marketing, communication, IT, Digital Marketing, Salesforce, etc.).
  • Définir et établir les critères de performance pertinents.
  • Mettre en œuvre des tableaux de bord (dashboards) pour centraliser et communiquer les KPI à travers les différentes équipes, y compris le management.

Le profil recherché

  • Niveau de diplôme requis : Bac+4/Bac+5 (dernière ou avant-dernière année d'école de commerce)
  • Spécialisation ou domaine d’études souhaité : Commerce, Marketing, Business Intelligence.
  • Expérience requise : Une première expérience (stage ou projet académique) en marketing, communication, ou analyse de données est souhaitée.
  • Durée de l'alternance privilégiée : 1 an.

La personne doit avoir un intérêt marqué pour les sujets techniques tels que l'intelligence artificielle.

Soft skills attendues :

  • Capacité à interagir avec diverses équipes et à synthétiser les informations recueillies.
  • Aptitude à identifier et à remonter les problèmes, tout en trouvant des compromis pour faire avancer les projets.
  • Autonomie et prise d'initiatives pour mener à bien vos missions.
  • Organisation rigoureuse et capacité à structurer et prioriser votre travail.

Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer activement à l'amélioration des performances d'une équipe marketing innovante et dynamique, cette alternance est faite pour vous !

Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates à postuler même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre, car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination.

Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.

Pour en savoir plus, visitez st.com/careers

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