Agent d'Achats • Asnières-sur-Seine
Dernière mise à jour: il y a 10 heures
Description de poste
Qui sommes-nous chez Marin’s France?
La société Marin’s a été créée il y a plus de 25 ans et propose des solutions innovantes de marketing en point de vente (PLV) à une clientèle de grands comptes dans le monde de la grande consommation majoritairement.
Le rachat de Marin's par le groupe Quad / Graphics a changé les enjeux de développement de la société. Désormais adressant le marché sous le nom Quad POS, l'objectif est d'accompagner tout type de clients : dans la constitution d'un plan marketing et son déploiement, la collecte et l'analyse des données, la production de contenu ou de support et autres matériels pour tous types d'actions marketing.
La structure française compte environ 25 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 8M€.
Nous rejoindre en tant que Responsable grands comptes
Pour soutenir nos équipes au sein du bureau parisien basé à Paris (20e), nous recherchons un(e) Responsable grands comptes.
Vos missions
Votre profil
Diplômé(e) de formation supérieure (Bac+3 / 4 / 5), tu justifies d’une première expérience réussie en développement BtoB ou en tant que responsable grands comptes.
Tu as une appétence pour le développement et le marketing en point de vente avec une compréhension des problématiques commerciales et RSE.
Tu as l’esprit d'équipe et disposes d’une bonne aisance relationnelle.
Tu as de bonnes capacités de communication en anglais (oral et écrit) pour échanger avec tes collègues européens.
Tu es à l’aise avec les outils informatiques dont le pack Office et, idéalement, un CRM tel que Salesforce.
Ta réactivité et ta rapidité dans la compréhension des besoins et dans l'exécution, ainsi que ta curiosité intellectuelle te permettront de réussir pleinement ta mission.
Pourquoi rejoindre notre team :
Développer des projets stimulants en étroite collaboration avec les plus grandes marques et des PME ambitieuses afin de leur permettre de briller en point de vente et répondre à leurs objectifs RSE via nos outils et solutions.
Bénéficier du parcours d’intégration, développer vos compétences et expérimenter nos méthodes à succès grâce à des équipes disponibles et des outils créés spécialement tels que notre Sales Playbook.
Un package salarial avantageux : un salaire fixe annuel entre 36,000 et 40,000 euros bruts, une partie variable déplafonnée versée au 1er euro généré pouvant atteindre 5,000 euros et même au-delà, carte ticket restaurant Swile, mutuelle prise en charge à 100%, remboursement de la moitié de ton abonnement de transport en commun et mise en place de l’Indemnité Kilométrique Vélo.
Une charte de télétravail te permettant de télétravailler 2 jours par semaine.
Des moments partagés entre collègues : onboarding avec l’ensemble des équipes, rituels d’équipe, organisation de pique-nique, évènements festifs.
Un(e) parrain ou marraine référent(e) pour te permettre de t’intégrer et de t’épanouir chez nous.
Alors, n'attends plus et rejoins-nous!