Alternance 2025 Chargé(e) de recrutement H/F

Qui sommes nous ?

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d’accès à toutes les solutions de mobilités en Europe.

Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l’habitat et la consommation.

Rejoindre Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c’est avoir l’opportunité d’accéder à cet univers très large de métiers et d’expertises.

Pour la deuxième fois en France, Crédit Agricole Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler.

Vous rejoindrez l’équipe/entité Partenariats, Développement et Carrières.

Vous Aurez Pour Missions Principales

1. Mener à bien les recrutements de la campagne de recrutement stage/Alternance
2. Diffuser les offres via les canaux de recrutement adaptés (annonces, vivier, écoles, forums, équipe recrutement du Groupe…)
3. Analyser les candidatures et réaliser les pré-qualifications téléphoniques avec les candidats
4. Préconiser auprès des managers opérationnels les profils les plus pertinents
5. Piloter et mettre en œuvre le reporting de votre périmètre d’intervention
6. Contribuer aux missions de « relations écoles et marque employeur » dans le cadre du déploiement du Plan Jeunesse

Profil recherché

Niveau d’études minimum préparé (Rentrée 2025) :

☒Bac +4 ☒Bac +5

Formation

RH

Outils Informatiques

Maîtrise du Pack office

Compétences Recherchées

1. Rigueur et organisation
2. Capacité d'analyse et de synthèse
3. Sens du service client, aisance relationnelle
4. Ecoute et réactivité.

Durée Souhaitée

☒ 1 an ☒ 2 ans