Alternance (12-24 mois) - Chargé(e) de Missions RH (F/H/X)

Description de l'entreprise :

Solvay, a pioneering chemical company with a legacy rooted in founder Ernest Solvay's pivotal innovations in the soda ash process, is dedicated to delivering essential solutions globally through its workforce of over 9,000 employees. Since 1863, Solvay harnesses the power of chemistry to create innovative, sustainable solutions that answer the world’s most essential needs such as purifying the air we breathe and the water we drink, preserving our food supplies, protecting our health and well-being, creating eco-friendly clothing, making the tires of our cars more sustainable and cleaning and protecting our homes. As a world-leading company with €5.6 billion in net sales in 2022 and listings on Euronext Brussels and Paris (SOLB), its unwavering commitment drives the transition to a carbon-neutral future by 2050, underscoring its dedication to sustainability and a fair and just transition.

Description du poste :

À propos du poste

• Notre équipe RH, composée de 2 personnes, est intégrée au sein de la Direction RH du Site Lyon-Aubervilliers, regroupant environ 400 salariés tertiaire et R&D. Nous nous concentrons sur l'accompagnement des collaborateurs, la gestion des talents et le développement des compétences, en collaboration étroite avec la DRH France.
• En tant qu'Alternant(e) RH, vous travaillerez en binôme avec un-e autre alternant-e.
• Vous serez responsable de :
• La gestion RH du processus de stages et d'alternances : mise en place des contrats et convention, gestion administrative, mesures de paie, contacts avec l'OPCO, processus d'intégration et d'accueil des nouveaux arrivants, suivi du quotidien, suivi et déclaration de la taxe d’apprentissage.
• Participation à la gestion du plan de formation : Recueil des besoins, arbitrage, recherche de formations, inscriptions aux différents organismes, organisation de formation intra-entreprise.
• Participation aux divers chantiers RH de l'année : gestion des emplois et des compétences.
• Participation à la GPEC : Participation au processus de revue annuelle de salaires, Organisation de l’intégration des collaborateurs, maintien à jour de l’intranet RH pour l’établissement, déclarations DOETH etc.
• Reporting RH : Analyse de données RH, préparation de présentations de synthèse, suivi maladie etc.
• Support à la gestion administrative RH et aux Relations Sociales.
• Support aux événements organisés par l'établissement (journée sécurité, journée Handicap & Diversité, vie de l'établissement...) et aux communications RH (mailing, réunions Managers etc.)
• Nous proposons un contrat d'alternance de 12 ou 24 mois débutant en septembre 2025, basé sur un mode de travail hybride, alliant présence sur site et télétravail.

Description du profil :

À propos de vous

• Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines ou un diplôme équivalent en École de Commerce.
• Vous avez idéalement une première expérience en gestion des ressources humaines (stage, alternance).
• Compétences :
• Maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs Google.
• Capacité à analyser des données chiffrées (des mesures de paie à effectuer et analyse de données).
• Excellentes compétences rédactionnelles.
• Qualités :
• Rigueur et organisation.
• Capacité d'adaptation et réactivité (Gestion des priorités).
• Sens du contact humain et esprit d'équipe.
• Autonomie et force de proposition.
• Anglais : Niveau professionnel (écrit et oral).

Nous proposons :

A propos du salaire et des avantages

• Rémunération à définir selon les critères des contrats d'apprentissage et de professionnalisation, prenant en compte l'âge et le niveau d'études du candidat.
• Un 13e mois de salaire, proratisé à votre temps de présence en entreprise.
• Une Prime Vacance de 870€, proratisée au temps de présence dans l’entreprise.
• Intéressement/participation.
• Prime de transport ou prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%.
• Tickets restaurant.
• Accès au CE d’entreprise (activités culturelles, sociales, sportives, etc).
• Développement professionnel : cours de langues gratuits dans 24 langues.