Alternance (1 an) - Chargé de Conformité F / H (Apprentissage / Alternance)

Rejoignez BPCE en tant que Chargé de Conformité pour une alternance à partir de Septembre 2025!

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi…!

Vous intégrez la Direction Conformité Groupe.

Concrètement votre quotidien? En collaboration avec votre tuteur / tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Contribution aux travaux d’amélioration du périmètre couvert par le Protection des investisseurs, notamment :
• Contribution aux travaux d’encadrement de la commercialisation en Epargne Financière.
• Contribution à l’encadrement, le suivi et les contrôles des parcours clients.
• Contribution aux travaux d’amélioration du périmètre couvert par le dispositif Gouvernance produits.
• Contribution aux analyses des résultats de contrôle N2 et à l’élaboration du plan de contrôle sur le périmètre.
• Veille règlementaire.

Profil et compétences requises

Vous préparez un niveau d’études Bac+5 sur 1 an dans le domaine Conformité, Compliance;

Pour réussir votre mission, vous :

• Avez acquis de très bonnes connaissances des réglementations européennes et nationales relatives aux services d’investissement (notamment MIF2, PRIIPS, EMIR, BMR, SFTR, …) et l’assurance-vie (notamment DDA, codes des assurances, Loi Pacte, …).
• Avez acquis de très bonnes connaissances des réglementations européennes et nationales relatives à la Finance Durable : Taxonomie, SFDR, Loi Industrie Verte, Révision MIF2 et DDA.
• Avez acquis une bonne connaissance des instruments financiers.
• Possédez une très grande rigueur et êtes consciencieux dans votre travail.
• Êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et de synthèse.
• Appréciez le travail en équipe et de manière autonome.
• Êtes flexible et réactif et orienté résultats.

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV / entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.