Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d'ENGIE le meilleur énergéticien pour une transition énergétique positive ?
Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n'hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes B2C France du Groupe ENGIE !
B2C France du Groupe ENGIE propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l'électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de B2C France, nous recrutons notre :
Lieu de travail : Paris la Défense
Participer à la gestion des relations collectives et à la préparation des réunions des IRP :
Apporter le conseil en droit social :
Assurer une veille juridique régulière en analysant les jurisprudences récentes afin de sensibiliser les acteurs RH aux évolutions du cadre juridique.
Suivre les heures et les conventions de détachements :
Veiller au respect des obligations légales en matière d'information et consultation au périmètre de l'établissement (dossiers, rapports, bilans).
Réaliser les recherches juridiques sur les problématiques soulevées.
Apporter un appui à la gestion RH des dossiers individuels.
De formation en Droit Social, tu disposes d'une première expérience en entreprise (alternance et / ou stage dans le domaine du droit social).
Notre promesse :
Rejoindre le Corporate de B2C France du Groupe ENGIE, c'est intégrer un collectif dynamique et engagé en support auprès des différentes directions et filiales dans l'accompagnement vers la transition énergétique et l'excellence opérationnelle. L'aventure te tente ? rejoins-nous !
Les atouts d'une alternance chez ENGIE :
En tant qu'employeur responsable, B2C France du Groupe ENGIE valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s'engage en faveur de l'égalité des chances.