ALT 2025 - Apprenti(e) en transformation digitale et numérique (ALL GENDER)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en transformation digitale et numérique (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département « Performance & Improvement » en charge d'apporter de nouvelles solutions ou améliorer les processus industriels dans plusieurs ateliers de Marignane.

Cet apprentissage consistera à faire la promotion de la digitalisation au sein de l'organisation pour démontrer l’intérêt de l’utilisation des données via le développement et les analyses d’applications (scripts, dashboards, datasets, etc…) ainsi qu’en répondant à des besoins opérationnels concrets.

Cet apprentissage débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ou 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Organiser des visites au sein d'autres secteurs ayant les mêmes contraintes industrielles afin de favoriser les partages de bonnes pratiques autour du digital.
• Construire et gérer des fichiers et bases de données (big data) en utilisant un outil Airbus afin de développer des solutions applicatives d’analyse pour le département.
• Intégration du suivi de performance dans la plateforme de données au sein d’Airbus.
• Mener des projets d’amélioration afin de mieux appliquer les processus existants.
• Supporter le travail opérationnel de l’équipe avec des projets digitaux.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du digital pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Industrie 4.0 ou les technologies émergentes (IoT, Big Data, Intelligence Artificielle, Blockchain, etc.).
• Un vif intérêt pour le traitement des données massives avec une première expérience de Data Science ou de programmation.
• Vous êtes curieux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.
• Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes capacités de communication.

Compétences linguistiques :

• Anglais : avancé.
• Français : négociation.

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde.

En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Apprenticeship

Experience Level:

Student

Job Family:

Digital