Airbus Atlantic - Responsable dÉquipe Autonome de Production T12 A320 (All Gender) - Airbus Atlantic

Job Description

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aerostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires.

Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte (80) recherche son futur Responsable d'Equipe Autonome de Production.

Au sein de l'Unité Autonome de production (UAP) T12 A320, vous managerez une équipe de production de 25 à 35 personnes en 2x8. Pour cela, vous serez accompagné de 2 REAP confirmés sur ce secteur. Vous intègrerez une équipe de managers de production dynamiques et motivés.

Le responsable d'équipe autonome de production est responsable de la sécurité et de l'environnement ainsi que des performances d'amélioration continue dans son entité, en tant que premier élément de la chaîne hiérarchique.

A Ce Titre, Vos Missions Principales Seront

1. Assurer la sécurité de ses équipes
2. Faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur
3. Assurer la qualité des pièces produites
4. Assurer la qualification de ses équipes et organiser l'activité en cohérence avec les compétences
5. Encadrer et piloter les activités de production pour respecter les engagements de qualité, délai et coûts
6. Piloter la performance économique du secteur en respectant l'adéquation charge/effectif et planning au niveau qualitatif et quantitatif
7. Coacher les routines de l'équipe autonome de production
8. Assurer une communication ascendante et descendante sur son périmètre
9. Animer et promouvoir la dynamique d'amélioration continue dans son équipe
10. Fédérer les équipes support autour des objectifs de qualité, coût, délai et de satisfaction des clients internes et externes
11. Participer au bon climat social et alerter sur le sujet quand c'est nécessaire
12. Assurer le développement individuel de ses collaborateurs

Parlons de vous !

Vous justifiez d'une première expérience en production.

Vous êtes autonome, engagé et pragmatique avec un leadership affirmé.

Vous avez, idéalement, une première expérience en management.

Vous devez avoir une forte volonté d'améliorer la performance sécurité, qualité et délai de votre équipe, sur un secteur emblématique du site.

Vous souhaitez démontrer des résultats sur un périmètre très exposé, qui offrira des possibilités d'évolution professionnelle accélérées.

Parlons de nous !

Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l'assemblage de toutes les pointes avant Airbus mais il est également un centre de Recherche et Technologies et un lycée d'enseignement d'excellence. Il a fêté son centenaire en 2024.

Initialement créée pour la fabrication des avions Potez, cette usine a vu passer dans ses murs certains des avions les plus mythiques de l'histoire aéronautique tels que le Concorde, l'A380 ou plus récemment le BelugaXL.

Environnement & Conditions De Travail

Airbus Atlantic c'est aussi :

Notre Processus De Recrutement

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company

Contract Type:

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Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.