AIDE-SOIGNANTS – CARDIOLOGIE (F / H)

Poste proposé : AIDE-SOIGNANTS - CARDIOLOGIE (F / H) Contrat CDD

1. Intitulé du poste

Aide-soignant(e) en Cardiologie

2. Positionnement du poste

Supérieurs hiérarchiques :

1. Coordinatrice générale des Activités de Soins
2. Adjointe à la direction des soins : cadre supérieur de santé
3. Cadre de pôle
4. Cadre de santé

3. Présentation du secteur d'activité

Le service de cardiologie, situé au 5ème étage aile F, est composé de 30 lits dont 15 avec télémétries. L'Unité de Soins Intensifs en Cardiologie se trouve au 2ème étage de l'aile F. Le plateau technique « EFCV » se trouve au 1er étage aile A sur le site de Poissy et au RDC du bâtiment Schnapper sur le site de Saint Germain en Laye.

4. Missions générales et responsabilités

Réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité :

• Des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé
• Des soins relationnels

Pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, lutte contre les infections nosocomiales par des soins d'entretien de l'environnement du patient.

5. Missions spécifiques

Domaine des soins :

• Accueil personnalisé et installation du patient
• Réalisation de soins d'hygiène et de confort de la personne
• Aide et accompagnement aux activités quotidiennes : repas, toilette, marche
• Aide, conseil, relève pour le choix des repas
• Collaboration avec l'intendante, la diététicienne et la cuisine
• Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage
• Participation au maintien des mesures de sécurité et de protection des patients
• Participation au bilan : analyse d'urine, prise de température, de tension, pesée

Hygiène :

• Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant des tâches d'entretien
• Respect des règles d'hygiène et d'asepsie
• Prévention des risques de contamination
• Entretien de l'environnement immédiat du patient et réfection des lits
• Entretien du matériel de soin

Gestion administrative :

• Participation à la gestion des admissions
• Réalisation de l'inventaire entrée/sortie des patients
• Participation à la pose du bracelet d'identification des patients

Gestion des stocks et matériel :

• Participation à la bonne utilisation et à la vérification du matériel
• Gestion des réparations du matériel
• Détection des dysfonctionnements
• Gestion des stocks de matériel

Gestion du linge :

Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

6. Relations professionnelles

Internes : assistante sociale, diététicienne, équipe mobile de la douleur

Externes : prestataires de service, HAD, SSR, services de chirurgie cardiaque.

7. Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis : CAFAS ou DPAS

Compétences :

• Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne
• Apprécier l'état clinique d'une personne
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique
• Utiliser les techniques préventives de manutention
• Etablir une communication adaptée
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux
• Rechercher et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle

Qualités :

• Maîtrise de soi, écoute
• Sens de l'observation
• Méthode, rigueur
• Dynamisme, disponibilité
• Capacité d'adaptation
• Esprit d'équipe et d'entraide
• Discrétion

8. Horaires

Amplitude horaire : 12H00

6h45-18h45, 7h00-19H00, 7h30-19h30, 19h00-07H00

9. Risques professionnels

Charge mentale, stress, activité physique, travail sur écran.

10. Evolution du poste

Dans le service : AS en USIC

Dans l'établissement :

• Possibilité de formation continue et professionnelle
• Possibilité de promotion professionnelle