AIDE-SOIGNANT H / F - CDD 2M - 80% - SAINT NAZAIRE / LA BAULE

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur Pays de Loire et Morbihan – 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale, recherche dès que possible un(e) Aide-soignant(e) H/F à temps partiel 80% dans le cadre d'un CDD pour notre site de Saint-Nazaire / La Baule.

Au sein d’une équipe de soignants et en collaboration avec l’Infirmier(ère), l'Aide-soignant(e) contribue à la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il / elle assure les missions suivantes :

• Prise en charge du patient :
• Accueil et information des patients, accompagnement dans la réalisation des activités quotidiennes
• Évaluation du degré d'autonomie du patient et contribution à son maintien
• Surveillance des patients et réalisation de soins spécifiques si besoin
• Logistique :
• Gestion des stocks de consommables pharmaceutiques
• Commande et réception des repas
• Nettoyage et entretien des matériels, locaux et outils spécifiques
• Assistance technique pour la réalisation des soins en dialyse (formation interne de 3 semaines dispensée en début de contrat) : préparation et aide au branchement et débranchement, selon protocoles de l'établissement.

Formation / Expériences :

• Diplôme d’Aide-soignant exigé
• Vous disposez d’une première expérience en dialyse
• Une période de formation initiale et d’accompagnement de 3 semaines est prévue par un(e) Aide-soignant(e) tuteur / tutrice du service

Qualités attendues :

• Humanisme, écoute, relationnel
• Rigueur, sens de l’organisation, travail en équipe

Conditions d'emploi / Avantages :

• A pourvoir du 30 juin au 30 août 2025.
• CDD à 80% de 2 mois
• Horaires de travail : 6h30-14h00 / 11h45-19h15
• Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
• Salaire brut mensuel indicatif à temps partiel 80% selon ancienneté : 1 710€ à 1 935€ par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
• Pas de dimanche et nuits travaillés
• 15 jours de RTT / an pour un temps plein
• Récupération des jours fériés travaillés
• Accord d’intéressement
• Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
• Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…
• Jour de Noël et jour de l’an non travaillés