Aide-soignant (H / F)

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Dernière mise à jour: il y a 9 heures

A propos de l'entreprise :

Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.

L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap.

Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.

Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.

Institut Médico Educatif accueillant 67 enfants en situation de polyhandicap : 27 enfants en structure d'internat (dont 3 places en séjours temporaires) et 40 enfants en externat.

A propos du poste : MISSIONS :

1. Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, habillage) en respectant leur autonomie et leurs besoins spécifiques.
2. Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le cadre d'un accompagnement bienveillant et adapté à chaque enfant.
3. Participer à l'observation et à la transmission des informations sur l'état de santé et le comportement des enfants auprès de l'équipe pluridisciplinaire.
4. Collaborer avec l'équipe éducative et médicale pour mettre en oeuvre le projet personnalisé d'accompagnement (PPA).
5. Contribuer à la mise en place d'activités favorisant le bien-être et le développement des enfants.
6. Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants dans l'environnement de l'IME.

Responsable hiérarchique : Cheffe de service

Avantages Associatifs :

• Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
• Congés familiaux
• Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
• Prévoyance
• Avantages CSE
• Pass Navigo : participation employeur à 50%

Profil recherché :

Expérience souhaitée dans le secteur médico-social ou auprès d'un public en situation de handicap.

Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation et aisance relationnelle.

Bienveillance, patience et capacité d'écoute.

Rigueur et respect des protocoles d'hygiène et de soins.

Diplôme : Diplôme d'Aide-Soignant(e) exigé.

Compétences professionnelles :

Connaissance des pathologies et des troubles associés aux enfants en situation de handicap.

Maîtrise des soins d'hygiène et de confort adaptés aux enfants polyhandicapés.

Capacité à identifier et signaler tout changement d'état de santé ou comportemental.

Aptitude à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, psychologues, médecins).

Capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.

Maîtrise des gestes de premier secours et respect des règles de sécurité et d'hygiène.