Aide Soignant H/F

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à LE BAN ST MARTIN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.

Les modalités de transports sont facilement accessibles :

1. En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
2. En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place !
3. Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.

Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement axé sur l'innovation et de réelles perspectives d'évolution pour développer vos compétences et vous épanouir dans votre carrière.

Quels défis enrichissants vous réservent les missions d'aide-soignant(e) en établissement médico-social ?

Dans un établissement médico-social, vous assurerez des soins de qualité aux résidents jour et nuit :

1. Soutenir les résidents dans l'accomplissement des activités quotidiennes tout en veillant à leur confort et sécurité.
2. Collaborer avec l'équipe médicale pour mettre en oeuvre les plans de soins individualisés des résidents.
3. Assurer l'hygiène des espaces de vie et contribuer au bien-être des résidents à travers un suivi personnalisé.

Et voici les modalités de l'offre :

1. Contrat : Intérim
2. Durée : 1 mois
3. Salaire : 1950.46 Euros/mois environ

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil recherché

Le poste d'Aide-soignant(e) nécessite :

1. Deux ans d'expérience en établissement médico-social, jours et nuits.
2. Capacité à fournir des soins d'hygiène et de confort aux résident(e)s.
3. Sens de l'organisation et capacité d'adaptation aux horaires flexibles.
4. Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour l'exercice de ce poste.
5. Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les résident(e)s et l'équipe soignante.

Processus de recrutement : Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Publiée le 20/01/2025