Description de l'établissement :
Le centre hospitalier de Luynes est un établissement de santé comprenant deux unités sanitaires (USP et SMR) et deux unités médicosociales (EHPAD et SSIAD) intégré au Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) :
- Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polypathologique gériatrique de 70 lits,
- Unité de Soins Palliatifs (USP) de 10 lits,
- Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de 210 lits,
- Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 26 places.
L’Établissement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) « Le Clos Mignot » compte 210 places qui permettent d’accueillir des personnes âgées dépendantes au sein de chambres doubles et de chambres seules. L’établissement reste à dimension humaine avec ses 7 unités de vie.
Nous plaçons l’Humanitude au cœur de notre approche et souhaitons offrir à nos résidents un accompagnement respectueux, bienveillant et profondément humain, qui valorise leur dignité et leur individualité.
Description de la mission :
L'Aide-soignant(e) en EHPAD dispense, en collaboration avec l'infirmier(ère) et les auxiliaires de vie, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Missions principales :
- Assurer les soins relatifs au domaine de compétences aide-soignant en lien avec le projet thérapeutique des résidents/patients.
- Évaluer les besoins des résidents, les analyser et proposer des actions de soins en lien avec son champ de compétence.
- Participer en collaboration avec les IDE et les équipes de jour à l’évaluation gérontologique des résidents.
- Travailler en collaboration avec les IDE et les autres membres de l’équipe.
Activités :
- Assurer une prise en soins globale et personnalisée des résidents.
- Assurer les soins de confort et de bien-être nécessaires à la personne âgée en faisant preuve d’attention et de bienveillance.
- Évaluer et prendre en soins la douleur en collaboration avec l'IDE.
- Évaluer les troubles du comportement (confusion, agitation…) et mettre en place des actions adaptées.
- Identifier et savoir réagir en cas de situations de crise ou d’agressivité du résident, être capable d'apporter un apaisement et de réagir dans ces situations.
- S’approprier et appliquer les protocoles et les procédures en vigueur.
- Participer à la gestion des stocks.
- Participer à l’accueil et l’accompagnement des nouveaux professionnels arrivants et des étudiants.
- Participer aux réunions, staffs et s’impliquer dans les organisations de service et institutionnelles.
Profil recherché :
- Porter un réel intérêt à la prise en charge de la personne âgée, et notamment à la prise en charge des troubles neuro-dégénératifs chez la personne âgée.
- Porter des valeurs de bienveillance et de respect, être capable d’une communication adaptée et d’une posture professionnelle.
- Faire preuve d’empathie, d’adaptabilité, de créativité et de réflexivité.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s’intégrer dans une vie d’équipe.
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour
Contrat : Contrat à durée déterminée, Contrat à durée indéterminée