Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité.
Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) Aide-Soignant(e) au sein du service des 3 Médecines (Médecine 1, 2 et Cardiologie) 100% de Nuit, à compter du 01 février 2025, pour un CDD de 6 mois, renouvelable par voie de mutation ou détachement.
Accueillir des personnes de tout âge présentant des pathologies variées avec une spécificité en diabétologie, pneumologie, hématologie, soins palliatifs et cardiologie.
L’Aide-Soignante, réalise en collaboration avec l’infirmière et sous sa responsabilité, des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes. Elle participe, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
L’Aide-Soignante aide la personne hospitalisée dans l’accomplissement des actes ordinaires de la vie :
L’Aide-Soignante participe à la démarche de soins :
L’Aide-Soignante participe à l’accueil et au bien-être de la personne, grâce à une attitude d’écoute attentive. Elle prend en compte l’anxiété spécifique de la nuit et favorise ainsi un sommeil de qualité.
L’Aide-Soignante connaît, applique et respecte les procédures et protocoles en vigueur dans les services de médecine.
L’Aide-Soignante travaille en binôme avec une infirmière. L’Aide-Soignante de nuit, ayant une polyvalence sur les Médecines, assure la continuité des soins et pallie les absences des aides-soignants affectés dans une des trois médecines. L’Aide-Soignante de nuit peut développer une compétence particulière et devenir référente au sein des unités.
Conditions de travail spécifiques liées à l’inversion des rythmes biologiques. Changements réguliers de service qui impliquent des prises en soins sur de courtes durées. Non rattachement à un service spécifique mais à une équipe de nuit de secteur de médecine.