AIDE-SOIGNANT(E) EN EHPAD H/F

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• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de la Martinique
  CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE MARTINIQUE
• Localisation : Centre Emma Ventura (CEV)

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille Indiciaire € brut/an Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Missions principales :

L'aide-soignant(e) en EHPAD :

Garantit et assure la continuité des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée dans le cadre de son rôle propre et de son rôle sur prescription.

Participe à la vie du service et du pôle (animation, évènements...)

Participe à l'organisation de soins au sein de l'unité (aide technique aux soins...)

Participe aux réunions de services, staff, conseil de pôle et groupes de travail institutionnel.

Missions spécifiques :

L'aide-soignant(e) en EHPAD :

Accueille, informe, accompagne et éduque la personne âgée et son entourage.

Effectue les soins d'hygiène et de confort à la personne en respectant les bonnes pratiques.

Aide et accompagne les résidents dans leurs activités quotidiennes (repas, toilette).

Observe et recueille des données relatives à l'état de santé de la personne âgée et les transmet à l'équipe soignante.

Observe, mesure les paramètres vitaux, les trace sur les supports dédiés et alerte si constate une anomalie.

Transmet les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.

Participe à la distribution des repas, au contrôle de l'adéquation entre le plateau et le régime du résident, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques.

Aide à la prise des repas dès que nécessaire et prévient les fausses routes.

Débarrasse les plateaux et nettoie les tables (chambres, salle à manger).

Vérifie la prise de médicaments présentés sous forme non injectable.

Distribue et aide à la prise de médicaments préparés par l'IDE (si acte de la vie quotidienne).

Sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions du résident afin de préserver ou développer son autonomie lors de la prise des repas, la toilette.

Assure la gestion du linge et des déchets du service en respectant les circuits.

Réalise des animations à destination des résidents.

Contribue au projet de vie des résidents.

Collabore au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie.

Apporte un soutien psychologique aux résidents et à leur entourage, les accompagne en fin de vie et participe au soutien des familles en cas de décès.

Effectue l'entretien de l'environnement immédiat de la personne âgée et la réfection des lits selon les protocoles en vigueur.

Effectue l'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel de soins selon les protocoles en vigueur.

Participe à la gestion des stocks du matériel.

Encadre et participe à l'évaluation des stagiaires, ainsi qu'à l'intégration des nouveaux arrivants.

Renseigne et met à jour les dossiers patients.

Profil recherché

Charte de la personne hospitalisée et de la personne âgée.

Connaissance des spécificités de la personne âgée et de sa prise en charge.

Connaissance des bonnes pratiques de bientraitance.

Maitrise des protocoles de bio-nettoyage et des précautions standard en hygiène.

Connaissance des consignes de sécurité.

Technique et protocole de soins.

Communication et relation d'aide.

Ethique et déontologie.

Techniques de manutention-Gestes et postures.

Raisonnement clinique.

Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD.

Savoir-Faire requis:

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé de la personne ou d'un groupe et adapter sa réponse.

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne et réaliser des soins adaptés.

Maîtriser et utiliser les règles et les protocoles d'hygiène.

Maîtriser et utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.

Maîtriser et utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales à bon escient.

Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide.

Rechercher et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle.

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter et réagir de façon adaptée.

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.

Accéder au dossier informatisé et l'abonder en fonction des responsabilités exercées.

Maîtriser et utiliser les outils informatiques, les logiciels métier (DPI), et les outils de communication internes (protocoles vigilance, circuit médicamenteux...).

Qualités requises :

Motivation et goût pour travailler dans un secteur de gérontologie.

Respect d'autrui et de sa dignité.

Sens des responsabilités et de son positionnement professionnel.

Capacité relationnelle : empathie, bienveillance, écoute, discrétion.

Esprit d'équipe.

Disponibilité.

Efficacité, dynamisme et adaptabilité.

Respect des consignes.

Sens de l'organisation, rigueur et méthode.

Prise d'initiatives dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques.

Aptitudes à représenter et valoriser l'image institutionnelle et du service au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Qui sommes-nous?

Le CHU de Martinique est un établissement public de santé assurant une triple mission de Soins, d'Enseignement et de Recherche. Le CHU de Martinique répond aux besoins en soins de proximité de la population et assure également des missions spécifiques de santé publique ainsi que la prise en charge de pathologies lourdes ou compliquées.

Il est engagé dans une politique de coopération dans la Caraïbe visant à accueillir et assurer des soins à des patients en situation critique ou relevant de spécialités non disponibles dans les autres îles de la Caraïbe.

Par ailleurs, il participe à la formation et à l'enseignement des professionnels de santé, aidant au développement de l'offre interrégionale.

Le CHU de Martinique est un établissement multi-sites : le site Pierre Zobda Quitman 1, le site Pierre Zobda Quitman 2, la Maison de la Femme, de la Mère et de l'Enfant, le Centre Emma Ventura, le site Albert Clarac (commune de Fort de France), le site de Mangot Vulcin (commune du Lamentin) et le site Louis Domergue (commune de Trinité).

Descriptif du service

L'aide-soignant(e) en EHPAD dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien—être et l'autonomie des résidents de l'EHPAD du Centre Emma Ventura (CEV).

Lien(s) hiérarchique(s) :
L'aide-soignant(e) en EHPAD est placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général et par délégation, sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur Coordonnateur Général de Soins et du Directeur des Ressources Humaines. Il/elle exerce sous l'autorité du Cadre Supérieur de Pôle, et sous l'autorité hiérarchique directe du cadre de santé du service.

Lien(s) fonctionnel(s) :
L'aide-soignant(e) en EHPAD intervient en lien fonctionnel avec :
Le médecin coordonnateur
Les médecins du service
Les infirmier(ère)s du service

Relations professionnelles principales :
L'aide-soignant(e) en EHPAD exerce en collaboration avec :
Les équipes de rééducation : diététicienne, masseur-kinésithérapeute
L'équipe paramédicale du service
L'équipe du service de restauration
L'équipe du service de blanchisserie
L'équipe d'animation
L'équipe des services logistiques
Les stagiaires
Les résidents et leur famille

Formation(s) permettant l'accès au poste et le maintien de l'employabilité dans le poste :

Diplôme d'état Aide —Soignant.

Validations des acquis de l'expérience.

Formation d'Assistant(e) en Soins Gériatriques recommandée.

Textes réglementaires de référence pour le poste :

Article D. 4391-1 du code de la santé publique (modifié par le décret n o 2020-582 du 18 mai 2020) relatif à la formation.

Article R.4311-4 du code de la santé publique (modifié par le décret 11 0 2021-980 du 23 juillet 2021) relatif à l'exercice de la profession.

Temps de Travail:

-Travail de jour.

Diplôme d'Etat d'aide-soignant.

Vacant à partir du 18/10/2024.

Aide-soignante / Aide-soignant.