Aide soignant · e département de chirurgie osseuse

Description Mission

LES MISSIONS ET ACTIVITES

Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques au domaine d'activité

• Participation au recueil des observations de toute nature, susceptibles de concourir à la connaissance de l’état de santé du patient et de ses besoins.
• Participation à la transmission et à la traçabilité des informations.
• Utilisation de l'outil informatique et des logiciels utilisés au sein de l'établissement ou les documents papiers en cas de panne de l’outil informatique.
  
  

Accompagnement de la personne soignée dans la réalisation de ses activités quotidiennes

• Identification des besoins essentiels du patient en prenant en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille.
• Evaluation du degré d'autonomie du patient.
• Aide du patient dans les soins liés à l'hygiène corporelle et au confort, à l’habillage, à la prise des repas, à l'élimination, au sommeil, aux déplacements, en lien avec ses besoins et ses capacités, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de pudeur.
• Adaptation des soins aux besoins de la personne.
• Adaptation des modalités de réalisation du soin à l’état du patient, à son autonomie et à ses habitudes de vie.
  
  

Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention

• Participation aux surveillances pré et post-opératoires des patients.
• Dépistage des complications post-opératoires. Analyse et évaluation de la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
• Repérage des changements d’état clinique du patient.
• Identification du risque d’escarre, des signes de détresse, de douleur et de dénutrition.
• Utilisation des outils spécifiques de mesure des paramètres vitaux.
• Repérage des anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie et aux antécédents du patient.
• Adaptation au caractère urgent d’une situation.
  
  

Création et développement d’une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

• Ecoute du patient, de son entourage et prise en compte des signes non verbaux de communication sans porter de jugement.
• Adaptation du niveau de langage dans le respect du patient et avec discrétion.
• Expliquer un soin réalisé, un geste professionnel dans les limites de son cadre de compétence.
• Donner des conseils appropriés sur les actes de la vie courante. Utiliser les techniques, gestes et postures de manutention.
• Installation du patient en rapport avec ses besoins, sa pathologie, son handicap, sa douleur, les différents appareillages médicaux.
• Identification et application des principes d’ergonomie et de manutention lors des mobilisations, des aides à la marche, des déplacements.
  
  

Désinfection des matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination et entretien des locaux

• Identification et utilisation du matériel et des produits adaptés à la situation.
• Connaissance des circuits du linge, des déchets et des matériels.
• Travailler en équipe de soin pluridisciplinaire.
• Enregistrer et consulter des informations sur les outils de transmissions écrites dans le dossier de soins.
• Consulter les informations disponibles par l’accès du portail intranet et sur les logiciels liés à son domaine d’activité.
• Participation active aux transmissions orales.
  
  

Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

• Accompagner un stagiaire ou un nouveau professionnel en montrant, en expliquant les activités professionnelles.
• Evaluation des stagiaires dans la réalisation des activités.
• Actualisation des connaissances et analyse de la pratique professionnelle.
  
  

Respecter les règles des droits des patients et les règles liées au secret professionnel

• Pertinence au regard des informations à transmettre et respect de la confidentialité des données recueillies.
  
  

Description Établissement

Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention. Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places. À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe. Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre. Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur. Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé. Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.

Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co