Aide soignant(e) - CCAS PETIT CAUX

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Centres communaux d'Action Sociale
Normandy
EUR 20 000 - 40 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Nature du contrat : Non renseigné

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) TBI + RIFSEEP + CNAS (selon conditions) + participation employeur santé et prévoyance € brut/an

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Télétravail possible : Non

Aide soignant(e) - Aide Médico Psychologique

Au sein de l'EHPAD, vous aurez pour missions :

  1. Accueillir les patients et les familles
  2. Identifier et signaler l'état de santé des patients
  3. Réaliser des soins courants
  4. Réaliser les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs
  5. Désinfecter et stériliser les matériels et équipements
  6. Distribuer les médicaments à la demande de l'infirmier et du médecin
  7. Assister l'infirmier dans ses missions
  8. Instaurer une communication avec les résidents afin d'assurer leur bien-être

Profil recherché

* Diplôme d'Aide Soignant(e), d'Aide Médico Psychologique (DEAMP) ou d'Accompagnant(e) Educatif et Social (DEAES)
* Expérience exigée sur poste similaire
* Sens du service public et respect du secret professionnel
* Capacité d'écoute et d'adaptation
* Sens du travail pluridisciplinaire, en équipe et en transversalité
* Sens de l'organisation
* Qualités relationnelles

Durée du contrat : 3 mois

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

CCAS de Petit-Caux
A l'attention de Monsieur le Président
3 Rue Val des Comtes
Saint Martin en Campagne
76370 PETIT-CAUX
ou par mail à rhccas@mairie-petit-caux.fr

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 20/03/2025

Aide-soignante / Aide-soignant

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