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* Préserver la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne en gérant et en dispensant des soins de confort et infirmiers sous l'autorité du Médecin coordonnateur et de l'Infirmière coordonnatrice.
* Proposer un environnement propice au maintien de la relation et à l'ouverture sur l'extérieur.
* Identifie et répond aux besoins des résidents.
* Dispense des soins d'hygiène et de confort en respectant les bonnes pratiques professionnelles.
* Distribue les médicaments selon les procédures.
* Transmet oralement et par écrit les informations nécessaires à la continuité des soins (logiciel NET SOIN, projet personnalisé, cahier de transmission, relève, réunions d'équipe).
* Transmet toutes informations concernant la prévention des évènements indésirables.
* Assure l'accueil des pluri-professionnels et de l'ensemble des visiteurs.
* Participe à la confection, la distribution et l'accompagnement à la prise des repas.
* Participe à l'hygiène des locaux dans le respect des normes (protocoles et traçabilité).
* Participe à une dynamique de vie du cantou.
* Propose et anime des ateliers en fonction des pôles d'intérêt et des dispositions de chaque résident.
* Applique les procédures relatives aux situations d'urgence.
* Agit en tant que référent en fonction des besoins du Cantou, dans les domaines tels que :
? Commandes, (réception et gestion).
? Hygiène (HACCP, RABC, DASRI).
? Gestion des EI.
? Projet personnalisé.
DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant) obligatoire.
CV et LM à adresser directement à la DRH du SMAAHJ, Mme MERADI KESRAOUI Sabrina.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure.
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 13/06/2025.
Aide-soignante / Aide-soignant.