Aide soignant de nuit H/F

L’IME Henri WALLON accueille 84 jeunes de 6 à 20 ans, déficients intellectuels légers et moyens avec des troubles de la personnalité associés. L’établissement comprend :

• Un Institut Médico Pédagogique (IMP) pour les jeunes jusqu’à 14 ans,

• Un Institut Médico Professionnel (IMPro) pour les jeunes à partir de 14 ans, avec des temps éducatifs et des temps d’ateliers techniques (espaces verts, cuisine, blanchisserie, entretien de véhicules, informatique) pour les jeunes préparant un avenir professionnel.

• Un Internat de semaine de 24 places.

• Une unité d’enseignement de 5 classes avec des enseignants spécialisés mis à disposition par l’Education Nationale.

• L’établissement est ouvert 210 jours par an, du lundi au vendredi de 9h à 16h et un samedi par mois de 9h à 13h.

L'IME Henri Wallon recrute un aide soignant de nuit H/F en CDI à mi-temps.

Les Missions :

Rattaché à la cheffe de service, par délégation du directeur, vous aurez comme missions de :

• Accompagner les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à leur sécurité durant la nuit.

• Être acteur des soins d’hygiène et de confort auprès des jeunes si nécessaire et dans le respect de leur autonomie.

• Mettre en œuvre des aides adaptées en prenant en considération les dimensions physiques, relationnelles, affectives et cognitives.

• Assurer la surveillance de l’internat en travaillant en collaboration avec le veilleur/surveillant de nuit en assurant des rondes régulières.

• Participer à la transmission des informations avec les équipes de jour (matin et soir).

• Nourrir la pluridisciplinarité en apportant sa compétence propre (convergence des pratiques dans le sens de la personne accueillie).

Liste non exhaustive.

Le Profil :

• Titulaire du DE d'Aide-Soignant.

• Expérience de 5 ans dans le secteur médico-social appréciée.

• Connaissance des spécificités du handicap chez l’enfant appréciée.

• Capacité d’initiatives et d’autonomie dans le travail.

• Esprit d’équipe, sens du travail en groupe, sens de l’analyse, de l’observation et de l’écoute.

• Capacités à transmettre régulièrement les informations utiles aux équipes.

• Adaptabilité et réactivité.

• Maitrise des outils informatiques et des systèmes de communication.

• Connaissance des RBPP.

• Connaissance de l’environnement institutionnel (règlement, fonctionnement global d’un établissement médico-social).